募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
商業建築分野で業界屈指の規模を誇る当社にて、施工管理業務全般を担当していただきます。
内装工事（1,000?1,500万円規模）から、ビル・商業施設の建設（20?30億円規模）まで、幅広いプロジェクトで現場の司令塔として活躍していただきます。
現場の規模に応じて2?5名のチーム体制で業務を行うため、お一人で業務を抱え込むことはありません。協力会社と連携しながら、設計図に基づいた安全で高品質な空間づくりを推進していただきます。
【具体的な仕事内容】
・安全管理：現場の安全対策、作業員への安全指導、事故ゼロを目指した環境構築
・品質管理：設計図書に基づく施工チェック、各種基準の遵守確認
・工程管理：施工計画の策定、進捗状況の把握、工期遵守に向けた調整業務
・予算管理：原価管理、協力会社との契約・交渉、コストの最適化
・協力会社手配：職人や資材の手配、円滑な現場運営のためのコミュニケーション
IT化やBIM導入を積極的に進めており、最新技術を活用した効率的な施工管理手法を実践しています。
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤のもと、大規模な商業施設づくりに携われるやりがいがあります。
・チーム制のため安心して業務に取り組め、直行直帰スタイルで効率的に働けます。
・IT/BIM活用や海外展開など、建設業界の最先端の取り組みに関与できる環境です。
・資格取得支援制度やフラットな評価体制が整っており、実力次第でキャリアアップが可能です。
・ワークライフバランスを重視しており、竣工後の長期休暇取得など柔軟な働き方を推奨しています。
【施工実績】
・住居施設（マンション等）
・オフィス施設
・商業施設
└複合施設、スーパー、専門店、スポーツクラブ、宿泊施設、結婚式場、百貨店 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 福島県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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650万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回
（6月・12月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて変動）
・昇給 ：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・作業所勤務手当
・海外勤務手当
・保養所
・財形貯蓄制度
・住宅貸付金制度
・社員食堂
