募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
商業建築分野において業界上位の実績を誇る当社にて、施工管理業務全般をリードしていただきます。内装工事（1,000?1,500万円規模）から、ビル・商業施設（20?30億円規模）まで多岐にわたるプロジェクトを担当します。プロジェクトごとに2?5名のチーム体制で現場を運営するため、孤立することなく協力体制の中で業務を遂行可能です。IT活用やBIMの導入、グローバル展開など、先進的な環境で自身の施工管理スキルを存分に発揮できるフィールドがあります。
【具体的な仕事内容】
・安全管理
現場におけるリスクアセスメントの実施、作業員への安全指導、事故防止のための環境整備・巡視
・品質管理
設計図面・仕様書に基づく施工精度のチェック、品質基準に準じた施工状況の管理・報告
・工程管理
工期計画の立案、進捗状況の把握、協力会社・職人との連携による工程の最適化
・予算管理
実行予算の作成および管理、コストコントロール、適正な原価管理
・打ち合わせ・調整業務
施主様・設計担当者・協力会社との折衝、現場全体の円滑な進行のための調整業務
【仕事の魅力】
・業界屈指の商業建築実績を誇る環境で、大規模なプロジェクトから内装案件まで幅広く経験を積むことができます。
・BIM活用など最先端の建築手法を習得する機会があり、スキルアップに最適な環境です。
・資格取得支援制度が充実しており、実力次第で中途入社から管理職を目指せるフラットな評価体制です。
・現場単位のチーム制導入や、直行直帰スタイル、振替休日の取得推奨など、ワークライフバランスを考慮した働きやすい環境が整っています。
【施工実績】
・住居施設（マンション等）
・オフィス施設
・商業施設
複合施設、スーパー、専門店、スポーツクラブ、宿泊施設、結婚式場、百貨店 など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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650万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
【その他】
・賞与：年2回
（6月・12月予定、支給額は会社業績及び人事評価に応じて変動）
・昇給 ：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・作業所勤務手当
・海外勤務手当
・保養所
・財形貯蓄制度
・住宅貸付金制度
・社員食堂
