設計(建築)
【長野県|転勤なし】デザイン性の高い建築に携わる!意匠設計|残業月20h&年2回昇給賞与
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8598
NEW設計(建築)

【長野県|転勤なし】デザイン性の高い建築に携わる!意匠設計|残業月20h&年2回昇給賞与

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。業界トップクラスの性能を誇る住宅ブランドを展開しており、お客様の理想を形にするやりがいある業務です。CADやパース作成、申請業務は専門部署や外部パートナーへ委託する体制を整えており、設計職がお客様との対話やプランニングに専念できる環境です。【具体的な仕事内容】・お客様へのヒアリングとライフスタイルの提案:理想の住まいを叶えるための空間設計・間取りプランの作成:高気密・高断熱性能を活かした自由度の高い設計・お客様との打ち合わせ:イメージの共有と具体的なアイデアの具現化・設計図面の作成・確認:詳細な仕様決定と設計品質の担保・社内チームおよび関係各所との調整業務:設計意図の共有と施工に向けた連携【仕事の魅力】・お客様の想いをカタチにする喜び:打ち合わせから竣工まで、直接お客様の喜びを感じられる機会が多く、設計者としてのやりがいを実感できます。・集中できる環境:CADやパース作成、申請業務を分業化しているため、本来のクリエイティブな設計業務に注力できます。・業界最高水準の性能:優れた高気密性能を誇るため、間取りの制限が少なく、設計の自由度が高いことが特徴です。・充実した育成体制:層別研修やOJT、資格取得支援制度が整っており、建築士などのスキルアップを会社全体でバックアップします。・働きやすい職場環境:残業抑制のためのシステム導入や育児支援制度が充実しており、ライフステージが変化しても長く安心して活躍できる風土があります。【施工実績】高性能住宅の追求により、最新年間での注文住宅販売棟数や太陽光搭載住宅の建築実績などでギネス世界記録に認定されています。また、省エネ・創エネ分野でも数多くの大臣表彰や大賞を受賞しており、確かな品質と信頼に基づいた住まいづくりを推進しています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
長野県
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
400万円~549万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年2回(4月・10月)
・賞与:年2回(3月・9月)
・残業手当:あり
待遇・福利厚生
・確定拠出年金(401K)
・共済会
・マイカー通勤可(駐車場あり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 当社では、出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
 また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、当社は今後も意識啓発を進めていく方針です。

[教育体制・方針]
 当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
[特徴1]
 CADやパースはグルー...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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