施工管理(建築)
【中国地方】転勤なし&資格手当あり!大規模建築も手掛ける施工管理|賞与年2回&社宅・保育施設完備◎
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8573
NEW施工管理(建築)

【中国地方】転勤なし&資格手当あり!大規模建築も手掛ける施工管理|賞与年2回&社宅・保育施設完備◎

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
セミオーダー住宅を主軸とするハウスメーカーにて、木造分譲住宅の施工管理全般をお任せします。分業制ではなく、予算組みや発注といった事務業務から、現場での品質・工程管理までを一貫して担当するスタイルです。大きな裁量を持ってプロジェクトを主導できるため、主体的に仕事を作り上げる醍醐味を味わえます。

【具体的な仕事内容】
・設計図書の確認
 └着工前の図面チェックおよび施工可否の確認
・予算組み
 └プロジェクトごとの原価計算、予算策定
・材料の発注
 └部材の適正な発注と納期管理
・協力会社の手配・段取り
 └職人や協力会社の手配、施工手順の打ち合わせ
・現場管理(4大管理)
 └安全管理:現場の安全対策、事故防止の徹底
 └品質管理:設計仕様に基づく施工精度のチェック
 └工程管理:工期遵守のための進捗フォロー
 └原価管理:予算内でのコストコントロール
・顧客対応・アフターフォロー
 └引き渡し時の説明、入居後の修繕対応など

【仕事の魅力】
・一貫した裁量権
 積算から竣工まで担当するため、案件全体を俯瞰しコントロールするスキルが身につきます。
・ワークライフバランスの実現
 平均残業30時間程度と管理職としては比較的抑えられており、土曜日休みも可能な環境です。業務ツールの導入など効率化を推進しています。
・長期安定のキャリア
 「人を大切にする」風土が根付いており、年齢や社歴に関わらず、結果とプロセスを適正に評価する体制が整っています。定年まで安心して働ける環境です。

【施工実績】
・年間担当棟数:平均25?30棟(ベテランの場合は50?60棟を担当)
応募資格
必須
なし
歓迎
・地元の人もしくはUターンが望ましい
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
鳥取県
勤務時間
08:00~17:00
年収・給与
450万円~599万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・賞与:年2回(平均3ヶ月分)
・昇給:あり
・残業手当:あり
待遇・福利厚生
・資格取得祝金制度 ・社員旅行 ・インフルエンザ予防接種 ・社員表彰 ・誕生祝品制度 ・永年勤続表彰制度 ・事業所内保育施設(本社より徒歩3分) ・育児短時間勤務(小学校就学までの子供がいる方対象)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
[販売棟数]2442棟
[離職率]12.74%
[平均年収]685万円
[平均年齢]約37.1歳
[最高年収]30代:1827万円

【同社の特徴】
 一部の業務のみではなく、予算組みや部材発注という事務業務から現場業務まで幅広い仕事を手掛けられます。大きな裁量のもと主体性を持って仕事を動かしていく為、それだけの責任は伴いますが、だからこそ「自分で仕事をつくっている」という実感を持てます。ただし、平均残業は30時間とワークライフバランスを保ちながら、じっくりと業務を行える環境が整っています。土曜日に休みことも可能ですので、プライベートと両立が可能です。

【同社について】
 首都圏および名古屋に27支店(本社 + 支店)を展開、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績がございます。平成7年の創業以来、お客様に安心してお住まいいただける住宅をリーズナブルな価格で提供してきました。コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいをつくっています。面倒見がよく、人材を育成する風土が根付いています。「人」を大切にし、自主性を尊重する社風です。給与ベースは定年(65歳)まで、基本的に変わりません。安心して長く就労できる環境です。年齢や年次に関係なくチャレンジできる環境が整っています。評価は、年齢や入社年次に関わらず、結果だけでなくプロセスも重視。評価基準も公平・明確で、賞与と昇給で還元します。

【同社の魅力】
 もともと、残業や休日出勤が多いといった不動産業界の負の部分がないことも魅力の一つです。その魅力を継承しつつ、社員が効率よく働けるよう業務ツールの変革も進めています。これにより、「業務スピードが早くなった」「コア業務に集中で...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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