通訳・翻訳
韓国語通訳(グリーントランスフォーメーション/事業企画・推進)※リモートワーク可能
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:FLS-9000
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韓国語通訳(グリーントランスフォーメーション/事業企画・推進)※リモートワーク可能

ソフトバンク株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
国産バッテリー事業の立ち上げに関するコミュニケーション支援業務
※通訳だけでなく、提案資料の翻訳・社内ブリーフィング・交渉サポートを含む
【部門が目指す姿】
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献

【部門の特徴】
・ソフトバンクが注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境

【主な業務】
韓国語を用いてパートナー企業(COSMOS LAB、DELTAX など)と当社社員の間の円滑なコミュニケーションを支援する通訳・翻訳・調整業務

【具体的な業務】
・当社事業推進担当とともに、パートナー企業への提案・協議に同席し、韓国語と日本語での同時通訳を実施
・会議前の事前準備(資料翻訳、社内ブリーフィング、用語集整備)
・実務者会議に加え、役員会議など(不定期)での通訳・交渉サポート
応募資格
必須
・韓国語:ネイティブレベル/日本語:ビジネス会議を単独で主導・進行できるレベル
歓迎
・海外パートナーや業務委託者とのビジネス実務経験、または英語を用いた交渉・協議スキル
・エネルギー領域への興味関心
募集年齢(年齢制限理由)
26歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・業務、技術ともにオープンマインドで協働できる方
・関係者の利害や立場を把握し、調整・合意形成できるコミュニケーション力を持つ方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバー~リーダー
勤務地
竹芝本社(東京都港区海岸)
勤務時間
9:00 ~ 17:45(実働7時間45分)
スーパーフレックス制 コアタイムなし(7:00~22:00の間で調整可能)
年収・給与

月給:371,750円~581,000円
想定理論年収:6125000円~11953400円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は10時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
待遇・福利厚生
「Smart & Fun!」をスローガンに、効率的な働き方を支援する制度が充実しています。

・諸手当: 通勤手当、残業手当、深夜勤務手当、住宅補助(転勤時など特定条件あり)等。
・健康・育児: 産前産後休暇、育児休業(男性取得も推進)、キッズ在宅勤務、不妊治療支援等。
・自己啓発: 社内公募制度、ソフトバンクユニバーシティ(社内研修)、資格取得支援制度等。
・その他: 確定拠出年金制度、従業員持株会、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)等
休日休暇
120日以上(完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、特別有給休暇など)
選考プロセス
書類審査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定面談 ※リファレンスチェックあり
キャリアパス・評価制度
◆ミッショングレード制
年齢や性別などの属人的な要素ではなく、担うミッションや働き方に応じて領域・グレードを決定します。ミッション定義書は職種ごとに設けられており、社員に対して会社が期待するミッションや発揮してほしい力を明らかにすることで、チャレンジの方向性を示します。

◆評価制度
仕事の成果や組織への貢献を評価する貢献度評価。ミッションを遂行するために求められる能力およびソフトバンク人としての姿勢・行動に対するコア能力・バリュー評価。これらの両面からの評価指標を取り入れています。

◆報酬制度
ミッショングレード制度と評価制度を連動させた報酬制度となっています。賞与については、各人の貢献度評価に連動し、変動幅をもたせることで、組織への貢献に対し報酬を支給する仕組みです。

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
通信事業を基盤としつつ、AIやIoT、金融など幅広い領域でビジネスを展開しています。
・コンシューマ事業: スマートフォン、ブロードバンドサービス、電力サービス等の提供。
・法人事業: クラウド、AI、IoT、セキュリティなどのデジタル化ソリューション提供。
・流通事業: IT機器、PCソフト、周辺機器の販売。
・LINEヤフー・金融事業: PayPayやLINE、Yahoo! JAPANを通じたメディア・決済・ECサービス。
・次世代事業: HAPS(成層圏通信)や自動運転、次世代バッテリー開発など。
設立
1986年12月9日
資本金
2,281億6,200万円
従業員数
単体:約18,895名 / 連結:約55,070名
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株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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