募集要項
- 仕事内容
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国産バッテリー事業の立ち上げに関するコミュニケーション支援業務【部門が目指す姿】
※通訳だけでなく、提案資料の翻訳・社内ブリーフィング・交渉サポートを含む
・AI時代の電力需要急拡大を支える次世代エネルギーインフラの構築
・蓄電池とAIを活用したエネルギーマネジメントによる電力の最適利用の実現
・脱炭素・カーボンニュートラル社会への貢献
【部門の特徴】
・ソフトバンクが注力するエネルギー領域を主管本部
・革新型バッテリー、BESS、EMSを活用した新たな価値創出を目指す挑戦を主たる活動とする部門
・製品開発から事業開発、量産化まで一貫して取り組むことができる環境
【主な業務】
韓国語を用いてパートナー企業(COSMOS LAB、DELTAX など)と当社社員の間の円滑なコミュニケーションを支援する通訳・翻訳・調整業務
【具体的な業務】
・当社事業推進担当とともに、パートナー企業への提案・協議に同席し、韓国語と日本語での同時通訳を実施
・会議前の事前準備(資料翻訳、社内ブリーフィング、用語集整備)
・実務者会議に加え、役員会議など(不定期)での通訳・交渉サポート
- 応募資格
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- 必須
- ・韓国語:ネイティブレベル/日本語:ビジネス会議を単独で主導・進行できるレベル
- 歓迎
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・海外パートナーや業務委託者とのビジネス実務経験、または英語を用いた交渉・協議スキル
・エネルギー領域への興味関心
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・業務、技術ともにオープンマインドで協働できる方
・関係者の利害や立場を把握し、調整・合意形成できるコミュニケーション力を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー~リーダー
- 勤務地
- 竹芝本社(東京都港区海岸)
- 勤務時間
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9:00 ~ 17:45(実働7時間45分)
スーパーフレックス制 コアタイムなし(7:00~22:00の間で調整可能)
- 年収・給与
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月給:371,750円~581,000円
想定理論年収:6125000円~11953400円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は10時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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「Smart & Fun!」をスローガンに、効率的な働き方を支援する制度が充実しています。
・諸手当: 通勤手当、残業手当、深夜勤務手当、住宅補助(転勤時など特定条件あり)等。
・健康・育児: 産前産後休暇、育児休業(男性取得も推進)、キッズ在宅勤務、不妊治療支援等。
・自己啓発: 社内公募制度、ソフトバンクユニバーシティ(社内研修)、資格取得支援制度等。
・その他: 確定拠出年金制度、従業員持株会、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)等
- 休日休暇
- 120日以上(完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、特別有給休暇など)
- 選考プロセス
- 書類審査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定面談 ※リファレンスチェックあり
- キャリアパス・評価制度
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◆ミッショングレード制
年齢や性別などの属人的な要素ではなく、担うミッションや働き方に応じて領域・グレードを決定します。ミッション定義書は職種ごとに設けられており、社員に対して会社が期待するミッションや発揮してほしい力を明らかにすることで、チャレンジの方向性を示します。
◆評価制度
仕事の成果や組織への貢献を評価する貢献度評価。ミッションを遂行するために求められる能力およびソフトバンク人としての姿勢・行動に対するコア能力・バリュー評価。これらの両面からの評価指標を取り入れています。
◆報酬制度
ミッショングレード制度と評価制度を連動させた報酬制度となっています。賞与については、各人の貢献度評価に連動し、変動幅をもたせることで、組織への貢献に対し報酬を支給する仕組みです。
