募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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・92年の歴史を持つ経営基盤がしっかり確立された優良企業の幹部候補の募集。■現場管理
・会社への貢献が認められれば高収入が得られる職場で、今の社員は厚遇され定着率も高いです。
～番頭の補佐から始め、将来的には下記の業務を担って頂きます～
・深い関係が構築されている大手ゼネコン10社程度が担当先。
・ゼネコンからの要望と協力会社のキャパシティ、型枠の在庫状況を調整する役割。
・随時、工事現場の進捗確認と諸調整を担当。
・現場を回る仕事であり、直行直帰が多い。
- 応募資格
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- 必須
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■建築業経験者（必須）
～建築業の経験者ならば、分野は問いません～
〇コミュニケーション能力に優れ、チームの輪を大切にする方
〇報告、連絡、相談がしっかり出来る方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
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京都府綴喜郡宇治田原町（自動車通勤が基本となります）
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8：00～17：30（休憩90分）
時間外勤務：月平均60時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～1000万円（月給制）
月給：33.3万～66.6万円
賞与：3ヶ月/年間
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、60時間分の時間外手当として、100000～200000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：交通費：ガソリン代を実費支給
昇給：無
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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日曜日、年末（2025年実績9連休）、夏季休暇（2026年予定4連休）、GW
土曜日出勤が基本で時間外勤務扱いとなります
有給休暇は取りやすい職場です
年間休日：75日
- 選考プロセス
- 書類審査－面接（1～2回）
