設計(建築)
大阪|転勤なし|年収1000万円も夢じゃない!高性能デザイナーズ住宅の設計・施工管理|賞与年2...
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9437
NEW設計(建築)

大阪|転勤なし|年収1000万円も夢じゃない!高性能デザイナーズ住宅の設計・施工管理|賞与年2...

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の「理想の暮らし」をヒアリングし、高性能で快適な住まいをカタチにする役割です。業界最高水準の高気密・高断熱性能を誇る住宅をベースに、自由度の高い間取り提案が可能です。

【具体的な仕事内容】
・お客様の要望ヒアリング・プランニング
 └ライフスタイルや好みに合わせた間取りの提案・設計
 └高気密・高断熱性能を活かした空間デザインの構成
・図面作成・設計監理
 └CADやパース作成などは専門のグループセンターへ委託するため、お客様との打ち合わせや設計の本質的な検討に集中できる環境です
・申請業務の管理
 └各種申請業務は外部の専門協力業者と連携して進行するため、設計業務に特化できる効率的なフローを確立しています
・プロジェクトの進行管理
 └お客様の想いを汲み取り、アイデアや工夫を盛り込んだ設計プランの作成
 └社内チームとの連携による円滑なプロジェクト推進

【仕事の魅力】
・設計に集中できる環境:CADや申請業務を分業化しているため、お客様との対話やプランニングといった「設計の本質的な業務」に注力可能です。
・直接的なやりがい:お客様と顔を合わせる機会が多く、自分が考えたプランで理想の暮らしが実現した瞬間に立ち会える、非常にやりがいの大きい環境です。
・業界トップクラスの性能:ギネス世界記録に認定されるほどの圧倒的な性能・品質を誇る住宅に携わることで、設計職としてのスキルと誇りを磨けます。
・充実したワークライフバランス:社内システムの自動シャットダウンなど、残業抑制の仕組みが整っており、オンオフの切り替えが明確です。また、育児短時間勤務や始業・終業時刻の変更制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方を会社としてバックアップしています。

【施工実績】
・GRAND SMART、GRAND SAISON、i-smart、i-cube、SAISON、Brillart、百年、i-palette など
・省エネ大賞、ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞をはじめとする数々の受賞歴を誇る高性能住宅を多数手掛けています。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:30~17:30
年収・給与
450万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・固定残業手当含む(月40時間)
・賞与年2回
・昇給年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生
・役職手当あり
・スポーツジムの無料利用
・髪型、服装自由
・オフィスカジュアル程度
(お洒落に見えればジーンズも可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 当社では、出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
 また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、当社は今後も意識啓発を進めていく方針です。

[教育体制・方針]
 当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【同社設計職の特徴】
[特徴1]
 CADやパースはグルー...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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