募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
自社ブランド物件を中心とした新築工事の施工管理業務をお任せします。用地仕入れから設計、施工、管理までを一貫して自社で行う体制を強みとしており、計画段階から竣工までプロジェクトの全体をマネジメントするやりがいのあるポジションです。地域密着型の不動産事業を展開する当社にて、住まいを通じて街の発展に貢献しませんか。
【具体的な仕事内容】
・図面作成、見積書作成、工事スケジュールの策定
・現場における品質管理、原価管理、工程管理
・安全管理、環境管理（現場の整理整頓や周辺環境への配慮）
・協力工事業者様との連携・指示出し
・各官公庁への届け出業務、その他付随する事務作業
【仕事の魅力】
・一貫体制による余裕を持った工期設定：自社で営業・設計・施工を行っているため、無理な工期短縮を強いることがなく、余裕を持って現場運営が可能です。これにより平均残業時間を20～30時間程度に抑えています。
・ワークライフバランスの重視：働き方改革を推進しており、17時以降の会議は廃止。土日休みを基本とし、休日出勤が必要な場合も振替休日が確実に取得できる環境です。
・充実したキャリアパス：OJTやOff-JTなどの研修制度に加え、ジョブローテーションを実施。技術職から経営層へのステップアップも可能で、支店長などのポストも積極的に用意されています。
・地域に根ざした安定性：80年以上の歴史を持ち、高い入居稼働率を誇る安定した基盤の上で、地域のお客様と長く深く関わることができます。
【施工実績】
・自社ブランドの集合住宅
・一戸建て住宅
・店舗
・事務所物件など
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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650万円～899万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・固定残業手当/月：5万円?10万円
（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・賞与：年2回（約2か月分）
・昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・各種講習会への参加やフォロー面談等実施。
・パソコン・スマートフォン支給貸与
