施工管理(建築)
【大阪|転勤なし】賞与年4.5ヶ月&社用車通勤可!建築施工管理|資格手当・寮社宅あり
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9119
NEW施工管理(建築)

【大阪|転勤なし】賞与年4.5ヶ月&社用車通勤可!建築施工管理|資格手当・寮社宅あり

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
公共施設、飲食店、ホテル、保育所、オフィスといった多種多様な商業施設や、新築戸建て・アパートにおける建築施工管理業務全般をお任せします。
物件探しから設計・施工・メンテナンス、さらに家具造作やスマートエネルギー導入まで、グループのリソースを活かしたトータルソリューションを提供しており、案件の計画段階から竣工まで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。
顧客の要望を形にするための最適な提案を行い、自分自身の介在価値を強く実感できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・施工管理業務
 └現場全体の作業工程立案および進捗の徹底管理
 └協力会社や現場スタッフへの指示・指導・調整

・品質管理
 └設計図書に基づいた施工精度のチェック
 └各工程における検査および品質基準の維持・確認

・安全管理
 └現場の安全パトロール実施と事故防止対策の徹底
 └職人が安心・安全に作業できる環境作り

・予算管理
 └工事原価の管理およびコストの最適化
 └見積書に基づく精緻な発注業務と進捗に応じた予算調整

【仕事の魅力】
・社会貢献性の高い案件:街中で目にする有名飲食店や公共施設など、自身の仕事が地図に残る達成感を味わえます。
・高い提案力:設計や家具造作など多角的なアプローチが可能で、施工管理としてだけでなく空間作りの窓口として顧客から頼られる存在へと成長できます。
・安定した就業環境:20時以降の残業は申請必須とするなど、ワークライフバランスを重視する社風です。直行直帰の推奨や休日出勤時の振替休日取得を徹底しており、長く安心して働ける環境です。
・右肩上がりの成長企業:10年連続増収増益という盤石な経営基盤のもと、官公庁案件など安定的な受注があり、自身のスキルを磨きながら挑戦し続けられる環境が整っています。

【施工実績】
・大手企業や有名店舗の内装および施工実績多数
・住宅デザイン分野での国際的な賞の受賞実績あり
・地域密着型の案件から大規模な商業施設、公共施設まで幅広い実績を有しており、高い技術力とデザイン力で高いリピート率を誇ります。
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
08:00~18:00
年収・給与
400万円~999万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※昨年度実績4.5ヶ月

【資格手当】
・1級施工管理技士:月2万円
・2級施工管理技士:月1万円
待遇・福利厚生
・寮社宅:単身入居住宅あり ※家賃は水道代込みで月3万円
・社員旅行
・勤続年表彰(5年毎※勤続5年目より対象)
・社用車(軽トラ)貸与 ※通勤にも利用可能
・役職手当
・制服貸与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、グループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。

「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。また、世界最大の住宅デザイン・設計プラットフォームを運営するHouzz社主催の「ベスト・オブ・ハウス2016デザイン賞」を受賞する等、世間的にもその技術力・デザイン力の高さには定評があり、施工管理の方が案件の窓口になるケースも増える等、リピート率も高いことが特徴です。2030年までに売上300億達成(グループ全体)を掲げ、10年間増収増益を続けており、官公庁からの案件増加や、特定地域内では堂々の売上一位を獲得と、堅調に事業伸長しています。

当社は20時以降の残業は申請必須のため、基本的には20時までには退社しております。(定時退社社員もおります)中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。完全週休2日制の導入、勤怠管理の見直しで現場への直行直帰を可能にし、休日出勤の際は必ず振り替え休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成する為には、労力を厭わないことも特徴です。また、評価制度の「見える化」や3種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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