施工管理(建築)
【東京|転勤なし】年収800万~!マンション施工管理◎首都圏中心・年間休日129日
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9015
NEW施工管理(建築)

【東京|転勤なし】年収800万~!マンション施工管理◎首都圏中心・年間休日129日

転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築施工管理業務をお任せします
【仕事内容】
公共施設、飲食店、ホテル、保育所、オフィス等の商業施設や個人住宅における、建築施工管理業務全般をお任せします。物件探しから設計・施工・メンテナンス、家具の造作やスマートエネルギーの導入まで、自社グループで一括提供できる『総合力』を活かし、トータルソリューションを提案できるポジションです。プロジェクトのフロントマンとして、顧客の本質的な価値を追求しながら、ものづくりの醍醐味を存分に味わえる環境です。

【具体的な仕事内容】
・現場管理業務
 └現場調査および進捗確認、作業内容の管理
 └現場スタッフや職人への指示出し・連携

・施工管理全般
 └安全管理:安全対策の実施、事故防止の環境整備
 └品質管理:設計図書に基づく施工品質の確認
 └工程管理:実施工程表の作成とスケジュール調整

・予算・原価管理
 └見積書に基づく発注業務
 └材料費・人件費等の原価コントロール・コスト管理

・書類作成・対外対応
 └安全書類や見積書等の各種書類作成
 └近隣住民への説明や騒音対策等の配慮・対応

・竣工・アフターケア
 └検査、クリーニング等の引渡し業務
 └竣工後の定期的なアフターメンテナンス

【仕事の魅力】
・「街のランドマーク」を手掛けるやりがい:有名飲食店や大手企業の店舗内装など、自分が手掛けた空間が身近な場所に残り続け、多くの人に利用される達成感を味わえます。
・高いブランド力と実績:デザイン賞を受賞する等の高い評価を得ており、リピート率も高く、顧客から直接指名を受けるような信頼関係を構築可能です。
・働きやすい環境づくり:20時以降の残業申請制、直行直帰の推奨、完全週休2日制、休日出勤の代休取得徹底など、社員のワークライフバランスを重視したアットホームで自由な社風です。
・安定成長企業でのキャリア:10年以上の連続増収増益を達成しており、官公庁案件も増加中。明確な評価制度と報奨制度で、頑張りがダイレクトに還元される環境です。

【施工実績】
・有名飲食店(フレンチ、イタリアン、カフェ等)の内装・施工
・公共施設、商業施設、ホテル、オフィス、保育所等の建築・内装工事
・こだわりの個人住宅設計・施工
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
東京都
勤務時間
08:00~17:45
年収・給与
800万円~1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

・年俸800~1200万円
・昇給年1回
・賞与年1回(決算賞与)
待遇・福利厚生
・通勤手当全額支給
・住宅手当35歳以下は月額上限6万円
・退職金制度は勤続3年以上
・資格取得学費補助制度あり
・人間ドック受診補助(40歳以上)
・従業員持株会あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、グループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。

「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。また、世界最大の住宅デザイン・設計プラットフォームを運営するHouzz社主催の「ベスト・オブ・ハウス2016デザイン賞」を受賞する等、世間的にもその技術力・デザイン力の高さには定評があり、施工管理の方が案件の窓口になるケースも増える等、リピート率も高いことが特徴です。2030年までに売上300億達成(グループ全体)を掲げ、10年間増収増益を続けており、官公庁からの案件増加や、〇〇県内では堂々の売上一位を獲得と、堅調に事業伸長しています。

20時以降の残業は申請必須のため、基本的には20時までには退社しております。(定時退社社員もおります)中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。完全週休2日制の導入、勤怠管理の見直しで現場への直行直帰を可能にし、休日出勤の際は必ず振り替え休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成する為には、労力を厭わないことも特徴です。また、評価制度の「見える化」や3種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

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■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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