設計(建築)
【神奈川】グループで活躍!空調・衛生設備の設計・積算◎元請け案件9割&年休13日以上!
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-9013
NEW設計(建築)

【神奈川】グループで活躍!空調・衛生設備の設計・積算◎元請け案件9割&年休13日以上!

土日祝休み
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を用いた注文住宅の設計業務全般をお任せします。お客様の理想とする住まいをヒアリングし、高性能で快適な空間を具現化していく、家づくりの要となるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・お客様へのヒアリングとプランニング
 └ライフスタイルやご要望を丁寧に引き出し、最適な間取りを提案
 └性能とデザインを両立させた、業界最高水準の高気密住宅プランの設計
・設計図書・仕様書の作成
 └詳細な建築図面の作成および仕様の選定
 └お客様の理想をアイデアと工夫でカタチにするクリエイティブな業務
・各種調整・連携
 └CADやパース作成は専用センターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローが確立されており、設計業務とお客様との打ち合わせに集中できる環境です
・顧客折衝
 └お客様と直接顔を合わせる機会が多く、家づくりのプロセスを共有することで深い信頼関係を築くことができます

【仕事の魅力】
・「家は、性能。」という強いポリシーを持ち、業界トップクラスの技術力に裏打ちされた家づくりに携われます
・お客様の暮らしのイメージを自身のアイデアで具現化し、完成後のダイレクトな喜びを分かち合えるやりがいがあります
・事務作業や申請業務の分業化が進んでおり、設計者として集中してクリエイティブな業務に取り組める環境です
・層別研修やOJT、資格取得支援制度が充実しており、入社後のキャリアアップを強力にバックアップします
・育児短時間勤務や始業・終業時刻の変更など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しており、長く安心して働ける環境です

【施工実績】
・高機能かつデザイン性に優れた多様な注文住宅ブランドを展開
・「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多くの太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」にてギネス世界記録に認定
・省エネ大賞やハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー大賞など、省エネ性能・環境性能において数多くの賞を受賞
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
神奈川県
勤務時間
08:50~17:20
年収・給与
550万円~699万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。

【その他】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
・残業手当:あり
・出張手当:あり
待遇・福利厚生
・寮社宅:独身寮あり
・(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
・企業年金基金
・グループ社員持株会制度あり
・グループ社販制度
・財形貯蓄制度
・現場手当:1千円/日
・現場代理人手当
・定期健康診断
・成人病検診
[研修制度]
・現場OJT
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修(主任・課長他)
・E-learning研修 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【就業環境】
基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、当社の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 当社では、出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
 また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、当社は今後も意識啓発を進めていく方針です。

[教育体制・方針]
 当社の人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【当設計職の特徴】
[特徴1]
 CADやパースはグループ内...
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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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