設計(建築)
【大阪|転勤なし】グッドデザイン賞受賞◎オーダーメイド設計!累計着工100,000戸超の安定企業
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掲載期間:26/06/11~26/06/30求人No:EIVGM-20260609-8934
NEW設計(建築)

【大阪|転勤なし】グッドデザイン賞受賞◎オーダーメイド設計!累計着工100,000戸超の安定企業

転勤なし
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募集要項

仕事内容
建築設計業務をお任せします
【仕事内容】
木造軸組工法および2×6工法を採用した注文住宅の設計業務全般を担当いただきます。業界最高水準の住宅性能と、納得価格を両立させることで、多くの顧客に選ばれている当社の設計職として、お客様の理想の暮らしを具現化する役割を担います。

【具体的な仕事内容】
・お客様のヒアリングと住まいのご提案
 お客様のライフスタイルやニーズを丁寧に汲み取り、間取りや空間デザインのプランニングを行います。
・設計プランの作成と調整
 高度な気密・断熱性能を活かした自由度の高い設計を行い、お客様の理想を実現する間取りを創出します。
・業務効率化の推進
 CADやパース作成はグループ内のCAD専門部署へ、申請関連業務は外部パートナーへ委託する体制を構築しています。これにより、設計職が最も大切である「お客様との対話」や「提案の磨き込み」に集中できる環境を整えています。
・社内連携とプランのブラッシュアップ
 設計の専門家として、お客様のこだわりや夢を最大限に反映させた図面を作成します。

【仕事の魅力】
・「家は、性能。」という一貫したポリシーのもと、高性能住宅の設計を通じてお客様の快適な暮らしを支えるやりがいがあります。
・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念のもと、お客様と直接向き合い、自分のアイデアや工夫で理想の空間をカタチにできる喜びをダイレクトに感じられます。
・設計職が設計業務に集中できるよう、図面作成や申請業務などの事務・専門作業を分業化。面前のお客様に最大限のリソースを割ける仕組みがあります。
・層別研修によるレベル別のカスタマイズ研修や、資格取得支援制度(建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター等)が充実しており、プロフェッショナルとして着実なスキルアップが可能です。
・育児短時間勤務や始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げ制度など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が定着しており、長くキャリアを築ける環境です。

【施工実績】
・GRAND SMART
・GRAND SAISON
・i-smart
・i-cube
・SAISON
・Brillart
・百年
・i-palette など
応募資格
必須
なし
雇用形態
正社員
ポジション・役割
スキル・経験に応じて決定します
勤務地
大阪府
勤務時間
09:00~18:00
年収・給与
400万円~799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
待遇・福利厚生
なし

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【就業環境】
 基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。

【働きやすい環境づくり】
[育児支援制度の拡充と意識啓発]
 出産や子育てといった様々な条件を持つ従業員がそれぞれの能力を最大限に発揮できるよう、2013年に社内の育児支援制度を改定し、制度の拡充と意識啓発に取り組んできました。多くの社員の意見を反映して整備された「育児短時間勤務制度」や「始業・終業時刻の繰り上げ繰り下げ制度」は利用者が年々増加し、社内風土として定着しつつあります。
 また、育児休業期間の給与が最大5日間有給化されたことで、制度改定以前と比べて男性社員の育児休業取得が増えています。住宅を提供する企業として、男女問わず育児へ参加することが顧客満足にもつながる重要な要素と捉え、今後も意識啓発を進めていく方針です。

[教育体制・方針]
 人材育成の方針は、各自に合った的確な教育を行う「層別研修」であり、それぞれのレベルに応じてカスタマイズドトレーニングを行っています。また、教育の基本は現場であると考え、仕事の現場で学ぶOJT教育を重視。本社と営業所の連携によって、各自の教育の情報を共有化し、体系的な教育を実施しています。さらに、建築士(1級・2級)、施工管理技士(1級・2級)、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格取得を目指す社員について、資格支援をバックアップする体制も整えています。

【設計職の特徴】
[特徴1]
 CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務...
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:80名

人紹部門:30名
事業内容
■ジョブリー建設
建設専門の人材サービスとして業界トップクラスの実績を誇り、施工管理技士・建築士等の有資格者登録数も業界随一。
「求職者と企業双方の魅力を最大限伝え、建設業界をカッコよくする」を使命に、専任担当者が最適なマッチングを実現し、業界の活性化に貢献します。

■施工管理求人.com
施工管理技士に特化した業界最大級の求人サイト。
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■サクレキ
スマホから履歴書・職務経歴書を無料作成できるWebツールの運用

■ウェブメディア事業
転職領域を中心に複数メディアを運営。
"転職市場に情報の透明化を"というビジョンのもと、さまざまなコンテンツを提供。

■新規事業開発
今の事業領域にとらわれず、新規事業を展開予定。
新たなアイデアやイノベーションを追求し、積極的に投資をして事業成長を目指す。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒171-0033 東京都豊島区高田3-5-14 サイテックビル 4階
ホームページ
https://jobree.co.jp/
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