募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
自社管理物件における新築工事、リフォーム、原状回復工事、およびメンテナンス業務の元請け工事の主任技術者として、施工管理および法人向け営業をご担当いただきます。
物件の資産価値を維持・向上させる重要なポジションであり、法人オーナー様と信頼関係を築きながら、設計から施工完了まで一貫して携わることで、住環境の価値を最大化するやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
・法人営業
└法人オーナー様に対する修繕提案やリフォームのご案内
└顧客ニーズを汲み取った適切な施工プランの策定
・工程管理
└工期に合わせた詳細な工程表の作成と進捗管理
└協力会社や職人との円滑な連携・調整
・品質管理
└設計仕様に基づいた施工精度のチェック
└竣工時の検査および手直し管理を通じた品質確保
・安全管理
└労働安全衛生基準の徹底と現場環境の整理整頓
└現場作業員への安全指導・周知徹底
【仕事の魅力】
・上流からの裁量権：施工計画の策定から現場監督、オーナー様への引き渡しまで一貫して携わるため、自分の裁量で現場を動かす醍醐味を味わえます。
・手厚いサポート体制：未経験や不明点があっても同僚や先輩が親身にサポートしてくれるため、安心してスキルアップに専念できる環境です。
・ワークライフバランスの充実：工事現場は原則平日稼働のため土日祝は完全休みとなります。繁忙期以外は残業がほとんどないため、子育て世代の方も家庭と両立しながら安定してキャリアを築くことが可能です。
・業界トップクラスの安定感：全国で約57万戸という業界最大規模の管理実績を誇る物件群がフィールドであり、経営基盤の安定性は抜群です。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 歓迎
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【建築施工管理】
・RC・S造の現場代理人経験
【改修施工管理】
・建築施工管理技士（1級・2級）（40歳以上の場合必須）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00～17:30
- 年収・給与
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400万円～1199万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・賞与：年2回(6、12月)
・昇給：年1回(1月)
【年収】
・改修施工管理：500万円～800万円
・建築施工管理：600万円～1200万円
・建築施工管理（若手育成ポジション）：350万円～450万円
・建築施工管理（次席ポジション）：500～700万円
【月収】
・改修施工管理：35万7千円～57万1千円
・建築施工管...
- 待遇・福利厚生
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・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・所得補償保険（大病などで就業できなくなった場合、給与が補償）
・人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
・ホテル優待利用
・天然温泉無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
