募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】
マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般をお任せいたします。当社は単なる工事施工にとどまらず、居住者様の目線に立った『提案型』のサービスを重視しています。施工管理者として現場を統括しながら、居住者様が工事期間中も安心して快適に生活できる環境づくりと、高品質な改修施工を実現することがミッションです。
【具体的な仕事内容】
・ヒアリングやプレゼンへの参加
└居住者様や管理組合へのニーズヒアリング、施工計画や改善提案のプレゼンテーション
・諸官庁への申請業務
└工事着工に必要な各種許認可の申請、行政機関との調整
・施工管理
└現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理（原価管理）
└設計図書に基づいた施工状況の確認と進捗管理
・職方、作業員の手配
└協力会社や専門職人の選定、適材適所の人員配置、スムーズな作業スケジュールの調整
・積算
└図面に基づいた工事費用の算出、見積書の作成
・建物調査
└劣化診断、修繕が必要な箇所の特定および改修範囲の策定
【仕事の魅力】
・居住者様との距離が近く、リフォームやリノベーションの提案を通じて直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
・「元請けと下請け」の垣根を超えた新しい施工スタイルを展開しており、高い品質基準を自ら追求できる環境です。
・未経験から2～3年でプロとして自立できるよう、丁寧な教育プログラムが整備されています。
・資格取得支援制度や祝い金支給など、頑張りがダイレクトに評価される公正な環境です。
・マンションの寿命を延ばし、資産価値を高めるという社会貢献性の高い事業に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～649万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※業績により追加支給あり（4月）
・時間外手当：1分単位で支給
【モデル年収】
・入社3年(工事所長)：715万円
・入社7年(工事長)：1077万円
- 待遇・福利厚生
- ・児童手当：6万円/人 ※高校生以下の子どもが3人以上いる場合 ※入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引っ越し費用の全額＆家賃の50%を会社が負担 ・保養所(那須）
