募集要項
- 募集背景
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創業80年以上、東京都板橋区を拠点に地域密着の安定経営を続けてきた当社。入居率99％超のデザインアパートや、RC造500棟以上の確かな建築実績を誇ります。
現在、東京23区エリアでのさらなる案件拡大に伴い、第2期創業期として組織強化を急速に進めています。今回は、現場の司令塔（現場所長）として腰を据えてご活躍いただける、1級建築施工管理技士の即戦力メンバーを増員募集いたします。
- 仕事内容
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創業80年以上の安定元請け企業にて、RC造・SRC造のマンションや高齢者住宅における新築の施工管理（現場所長クラス）をお任せします。直行直帰メインで裁量権抜群です。【求人の魅力】
★業界最高水準の高待遇：ご経験や前職給与を最大限考慮し、年収650万円～1,200万円の提示が可能です。さらに、個人の努力や成果をダイレクトに還元する「工事インセンティブ制度」も現在社内で立案中であり、頑張った分だけ地位と年収を増やしていける環境です。
★1人1案件・直行直帰を徹底：現場は東京23区およびその近辺がメイン（駅チカ多数）。基本的に直行直帰スタイルであり、本社への出勤は年に1回あるかないかという合理的な働き方を推奨しています。1人1案件制のため、複数の現場を掛け持ちして疲弊することは一切ありません。
★60歳以降も安心、70歳まで現役可能：定年は60歳ですが、65歳まで嘱託としての雇用を継続。健康状態やパフォーマンスに問題がなければ、役職定年による大幅な給与ダウンをさせることなく、最高年収800万円を維持したまま70歳まで第一線の現場所長として活躍し続けられる、ベテランに最も優しい安心のキャリアパスを確立しています。
【具体的な仕事内容】
マンション（RC造・SRC造が6割）、高齢者住宅、ビルなどの新築工事における施工管理業務（現場所長業務）全般。
◇元請けとしての工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理
◇図面の作成・修正
◇協力工事業者（パートナー事業者）との連携・指示出し
※長年お付き合いのある信頼関係の深い協力会社ばかりのため、当社のやり方への理解度も高く、現場でのコミュニケーションや段取りは非常にスムーズです。
【仕事のやりがい】
元請けの所長として、無理のない工期設定の中で大きな裁量を持って現場を指揮できる手応えがあります。代表が設計出身ということもあり、古い建設業界の悪しき慣習にとらわれず、効率的で合理的な仕組みの中で「モノづくり」に専念できる点が最大の魅力。成果が上がれば指名をいただけることもあり、ダイレクトに評価へ反映される面白さがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■1級建築施工管理技士 または 1級建築士の資格をお持ちの方
■RC造の新築施工管理経験をお持ちの方（現場代理人・現場所長経験がある方）
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
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正社員
※定年60歳のため60歳以上は嘱託社員となります。
- 勤務地
- 東京都23区
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※平均残業時間は月30時間程度です。ワークライフバランスを大切にする会社ですので、早めの退勤を強く推奨しています。2024年問題にも積極的に取り組んでいます。
- 年収・給与
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月給：350,000円～ ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
（想定年収：6,500,000円～12,000,000円）
※年齢、経験、前職給与を最大限に考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業手当30時間分（84,800円～）を含みます。超過分の割増賃金は別途全額支給。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（会社規定による）
■営業車貸与（社用車またはリース）
■家族・扶養手当（配偶者17,000円/月、子1人目5,000円/月、子2人目3,000円/月、子3人目1,000円/月）
■役職手当、残業手当
■資格手当（※全て月額支給／2つ目の取得資格より半額を支給）
■資格取得補助（指定スクールの受講費用半額補助、資格合格時に受験費用を会社負担）
■研修旅行、社員旅行
■各種優待チケット、クラブ活動
■外部福利厚生サービス法人会員
- 休日休暇
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【年間休日116日】
■完全週休2日制（土・日・祝 ※会社カレンダーによる）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社半年後に10日付与）
■育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼【STEP1】WEB書類選考
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
▼【STEP2】面接（1回）＋ 適性検査（性格診断）
本社にて面接を行います。人事・現場上長など3～4名とお話しいただきます。
これまでの施工実績や、あなたが大切にされている働き方について、リラックスしてあなたの言葉でお聞かせください。筆記の適性検査（約40分）も同日に行います。
▼【STEP3】内定・入社
面接実施から内定の合否までは迅速に対応いたします。
※面接日・入社日はご希望を最大限考慮します。現職のプロジェクトのキリが良いタイミングなど、お気軽にご相談ください。
