募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム市場／社会インフラを支える技術力を持つ大手非鉄金属メーカー【職務概要】
世界の通信インフラやAIのネットワークを支える、コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・光集積回路（PIC）や電気集積回路（EIC）を搭載した光デバイスのRF（EO、OE）設計（DC～140GHz）
・機構、PCB、フリップチップ実装、熱応力、光学などの実装設計
・DC、RF、伝送などの評価業務
・関連部署と連携した製品の設計および検証の推進
・顧客や部品ベンダーとの仕様、スケジュール交渉
【ミッション】
コヒーレント光通信用の送信、受信、送受信集積デバイスの開発を担います。顧客と議論しながら開発目標を設定し、PIC、EICサプライヤー、製造技術エンジニアを主導して最先端の光デバイスを開発し、顧客に価値ある製品を提供する業務です。
【出向について】
古河電気工業株式会社に籍を置いた上で、古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC）のOC事業部デバイス商品Grへ在籍出向となります。（期間の定めなし）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【下記1項目以上必須】
・光デバイス設計（RF設計、実装設計）の経験
・伝送特性設計、評価（BER、光レベルダイヤ設計）および報告の経験
・PIC、EIC選定／評価（仕様決め、DC特性、RF特性（EO、OE））の経験
・光デバイスの設計開発、品質改善、顧客要求を踏まえた仕様決め
・光デバイス評価（DC特性、RF特性（EO、OE））の経験
【下記1項目以上必須】
・RF設計（電磁界sim（HFSS）、回路sim（ADS）または同等のツール）
・伝送特性設計、評価スキル（伝送sim（VPI）、AWGやOMAを用いた大信号応答評価、DSP評価経験）
・PIC、EIC選定／評価スキル（部品仕様決め、選定、交渉など）
・実装設計（3D-CAD、熱応力sim（Flotherm、Ansysなど）または同等のツール）
・光デバイス評価（光学測定器（光スペクトラムアナライザ、光コンポーネントアナライザ、光パワーメータなど）を用いた評価）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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千葉県市原市八幡海岸通6番地（千葉事業所）
JR内房線「八幡宿」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制／コアタイム13：00～14：00
標準的な勤務時間帯：8：45～17：30
- 年収・給与
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年収:440万～950万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当（諸条件あり）、フレックスタイム制度、計画休暇、3連続休暇制度、リフレッシュ休暇制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄制度、持株制度、団体生命保険、定期健康診断、健康セミナー、直営及び契約保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】土曜、日曜、祝日、年末年始（事業所カレンダーによる）、個人別指定休日（誕生日）、年次定例休暇（20日～25日（毎年4／1付与、勤続年数に応じて最大25日、初年度は入社日に期間按分した日数を付与））など
- 選考プロセス
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書類選考＋適性検査 → 一次面接 → 最終面接 ※求人内容により異なる場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 5～10年のスパンとして、設計業務に従事しながらプロジェクトにリーダークラスとして関わり、ゆくゆくは管理職として活躍いただくことを期待しています。
