募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員のため
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
次世代トラック・バス（BEV・HEV・FCV）の「神経」とも言えるワイヤーハーネスの経路検討・設計をお任せします。
国内外で販売される商用車の電装系開発において、上流の構想段階から工場での量産立会いまで、一貫して携わることができるポジションです。
【職務詳細】
■構想・仕様検討・レイアウト
・ワイヤーハーネスの経路計画、配線レイアウト検討
・回路設計、要求仕様書の作成
■詳細設計・製図（CATIA使用）
・CATIAを使用したトラック・バスのワイヤーハーネス経路設計
・部品図、組立図、承認図の製図、および部品表の作成
・軽量化やコスト削減に向けた検討（VE／VA手法の活用）
■折衝・プロジェクト推進
・関連部署や、国内外の仕入先・サプライヤーとの設計打合せ、調整業務
・設計段階から量産までの品質確認、コスト等の情報取りまとめ
■量産立ち上げ
・工場での生産立会い（初品確認、不具合対策の検討・フィードバックなど）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下のご経験をお持ちの方
・CATIAを使用した実務経験
・自動車に関する基礎知識（構造や仕組みなどに対する基本的な理解）
・日本語N2レベル以上の方
【尚可】
・自動車／機械関連の経験： 自動車関連の設計、車両開発、または機械系部品の開発経験
・次世代車／電装系の経験： 電動車（BEV／HEV／FCV）のワイヤーハーネス設計、または高電圧部品の開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都（日野市）
JR各線「日野」駅 徒歩20分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:405万～604万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績：計3ヶ月分）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者：15，000円／子：5，000円）、住宅手当（10，000円）、資格手当、退職金制度（勤続3年以上）、財形制度、再雇用制度
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
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【年間休日121日】週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
- 選考プロセス
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書類選考→最終面接：オンライン（広島近辺の方はご来社面接も可能）※面接時に、適性検査を実施する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ご経験やスキル、ご希望を考慮しながらプロジェクトを決定いたします。
