設計(建築)
工事の建築士・設計士(設計監修・技術支援) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408781963
NEW設計(建築)

工事の建築士・設計士(設計監修・技術支援) ※年間休日120日以上

株式会社CONY JAPAN
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
【年間休日120日】多彩な案件に対応!裁量を持って進める設計職
【職務概要】
個人住宅を対象とした中~大規模リフォーム・リノベーション案件において、営業・プランナー・施工管理と連携しながら、技術的観点から案件全体を判断・支援するリフォーム技術支援業務を担当いたします。

【職務詳細】
・中~大規模リフォーム・リノベーション案件での技術支援
・営業担当との現地調査同行(週2~3件程度)
・ヒアリング・構造確認・法規確認
・耐震診断・構造チェック
・図面チェックおよび技術指示
・図面作成・施工図面への落とし込み
・着工図面(プラン図・仕様書・電設図・展開図・内装仕様書)の確認および指示
・営業・プランナー・施工管理との着工前打ち合わせ
・中間検査・完工検査立ち会い
・若手営業・プランナーへの技術支援・相談対応

【対象案件】
「戸建(木造・鉄骨・RC):約7割/マンション:約3割」です。一般的な設備改修にとどまらず、「間取り変更・性能向上・デザインリフォーム・耐震改修」など、構造や生活動線に関わる案件に携わります。500万~2000万円規模の改装や、構造変更を伴う大型リノベーションに対応します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1級建築士資格(2級建築士資格の方は応相談)
・リフォーム業界での実務経験
・リフォーム関連の建築知識
・お客様との対話スキル
・採寸スキル、フリーハンドでの図面書き起しスキル
・JWCADやVectorworksなどでの実用レベルでの作図スキル
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【その他・魅力】
設計事務所のようにすべてを一人で抱える環境ではありません。営業・プランナー・施工管理と連携しながら、現場全体を技術で支える立場として活躍ができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・“作品”ではなく“生活”づくりを考えられる方
・若年者や知識経験が浅いものに寄り添い、伸ばせる方
・ご自身の業務やポジションに責任感をもって取り組まれる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A
東急東横線「代官山」駅中央口より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時45分~17時45分
年収・給与
年収:420万~840万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)支給 ※業績および人事考課に基づいて算出。
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
住宅手当(月1万円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、家族・扶養手当(子供1人当たり月5000円 ※社内規定に基づき対象者に支給)、出産・育児支援制度あり、企業型確定拠出年金 401K、社員交流会、社員互助会、携帯電話・PC・モニター類・作業着・社用車貸与
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(火曜・水曜休み ※社内カレンダーに基づく)、GW休暇(5日程度)、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(8日程度)、有給休暇(入社6ヶ月後から付与、初年度10日間)、慶弔休暇、介護休業、産休・育休取得実績あり
選考プロセス
書類選考→一次選考(Web)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CONY JAPAN
事業内容・会社の特長
【事業内容】
住宅リフォーム(スペースアップ・リフォーる・プロスタイルリノベーション)

【会社の特徴】
同社は、水まわり小規模工事に特化した「リフォーる」、幅広いリフォームに対応し、お客様の夢をカタチにするサービスである「スペースアップ」、リノベーションや家具や空間のコーディネートまでトータルで提供する「プロスタイルリノベーション」の3つのブランドを展開し、それぞれのサービスが合わさることで「リフォーム」というひとつの柱を支え、お客様に理想の住環境を提供することにつながっています。「スペースアップ」は、専門職のプランナーや施工管理を有し、デザインリフォームを得意としています。「リフォーる」は水まわり専門店ならではの仕入れ、施工、サポートでお客様の困りごとを解決しています。「プロスタイルリノベーション」は、キャリアと実績のあるプロ集団がお客様に合わせたプロジェクトチームを編成し、住まいの全てをプロデュースします。
設立
1997年7月1日
資本金
3000万円
売上高
68憶4206万円
従業員数
259名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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