施工管理(建築)
建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408838214
NEW施工管理(建築)

建築施工管理 ※土日休み ※年間休日120日以上

ナスエンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定された総合エンジニアリング企業
【職務概要】
首都圏のオフィスビルや工場、公共施設の改修工事などの施工管理をお任せいたします。

【職務詳細】
■官公庁や民間発注の建築工事の施工管理業務(安全・品質・工程管理等)

※案件は建築系がほとんどで、基本的に掛け持ちはなく、一つの案件に集中して担当いただくため、過重な働き方になりにくく、残業も少ない環境です。
※直行直帰での勤務もあります。

【入社後について】
お持ちのご経験やスキルによりますが、OJT研修として半年~1年程度は先輩社員について業務を行っていただく予定です。
その後は基本的に一人で案件を担当していただきます。
少数精鋭でベテランのメンバーも多いため一人ひとりの習熟度を見ながらフォローしていく環境があります。
大手ゼネコンやコンサルとは異なり、一つの案件を全工程通して担当していただきますので、完工時の達成感を得ることができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・施工管理職、設計職、積算職、安全管理職いずれかのご経験(オフィスビルや工場、公共施設などの改修工事の施工管理経験がある方歓迎)

【尚可】
・一級建築士・1級建築施工管理技士等の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区築地3-17-9
日比谷線「築地」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額312000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、資格取得支援制度、再雇用制度、退職金制度、独身寮、財形貯蓄制度、休日出勤手当、深夜手当、保有資格手当、福利厚生サービス(リロクラブ)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、創立記念日、有給休暇、各種特別休暇(リフレッシュ休暇等)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(1~2回)⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ナスエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建設事業

【会社の特徴】
■同社について
建築・土木事業からステンレス製品を中心とした景観事業、ステンレス加工事業まで、多分野にわたるトータルエンジニアリング技術を活かした事業を行っています。

■同社の魅力
平成25年より中央区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、より働き易い環境を整えています。また再雇用制度もあり定年後もワークライフバランスを整えながら勤務することも可能です。腰をすえて働きたい方へお勧めの企業です。
設立
1972年8月
資本金
10億2375万円
売上高
従業員数
22名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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