募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【プライム上場・年商1兆円のG】住宅手当／残業月平均20時間程／働きやすさ◎【職務概要】
同社の戸建住宅における設計職として、住宅設計、図面作成、意匠検討、カラーコーディネートなどの実務に加え、設計チームのマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・戸建住宅の設計、図面作成
・ベースプランをもとにしたプラン調整、間取り検討
・都心部の狭小地、3階建て住宅などの設計対応
・敷地条件、法規制、建築基準に基づく設計判断
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・メンバーが作成した図面の確認、修正指示、品質管理
・設計工程の進捗管理、業務分担、納期管理
・若手、経験の浅い設計メンバーへの指導、育成
・営業、施工管理、積算、申請担当など関係部署との調整
・確認申請に関する図面、資料作成およびチェック
・設計業務フローの改善、標準化、効率化
・設計品質向上に向けたルール整備、ナレッジ共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下いずれかの経験がある方
・戸建住宅、木造住宅、分譲住宅いずれかの設計経験
・意匠設計、プラン作成、図面作成の経験
・CADを使用した設計実務経験（設計寄り）
・設計図面のチェック、修正指示、品質管理の経験
・若手設計者・後輩設計者メンバーへの指導、育成経験
・営業、施工管理、申請担当など関係部署と連携した業務経験
【尚可】
■3階建て住宅、都市型住宅、狭小地住宅の設計経験
■外観デザイン、内装仕様、カラーコーディネートの経験
■一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自身でも設計実務を担いながら、チーム全体の成果にも責任を持てる方
・メンバーの図面を確認し、品質向上に向けて適切な指導ができる方
・設計品質、納期、関係部署との調整をバランスよく進められる方
・都市型住宅や3階建て住宅など、制約のある条件下で設計上の工夫ができる方
・若手メンバーや経験の浅い設計者を丁寧に育成できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：全国の同社拠点
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:590万～818万程度
月給制：月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（配偶者10，000円、子1人につき5，000円）、住居手当（賃貸借で自契約世帯主の場合20，000円）、資格手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等・定年制：67歳
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜日or日曜日＋水曜日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■管理監督者としての採用の場合は、残業手当の支給なし
