設計(建築)
都市型住宅設計/意匠・カラーコーディネート ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/11~26/06/25求人No:WORKP-408783909
NEW設計(建築)

都市型住宅設計/意匠・カラーコーディネート ※土日休み ※年間休日120日以上

一建設株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【プライム上場G】安定基盤で安定した給与・賞与/家族・住居・資格手当◎
=【本ポジションの魅力】===================
同社では、分譲住宅の供給実績を背景に、都市部の戸建住宅を多数手掛けています。特に都心部では、限られた敷地を有効活用する3階建て住宅や、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められる案件も多く、設計職として実践的な経験を積むことができます。
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【職務詳細】
同社の戸建住宅における設計職として、住宅設計、図面作成、意匠検討、カラーコーディネートなどをご担当いただきます。
主に都心部の3階建て住宅を中心に、敷地条件や法規制、生活動線、デザイン性を踏まえた住宅設計を行います。一定のベースプランはありますが、土地の形状や周辺環境、お客様の暮らしやすさを考慮しながら、自身で図面を作成・調整していくポジションです。

・戸建住宅の設計、図面作成
・ベースプランをもとにしたプラン調整、間取り検討
・都心部の狭小地、3階建て住宅などの設計対応
・敷地条件、法規制、建築基準に基づく設計検討
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・営業、施工管理、関連部署との打ち合わせ、調整
・確認申請に関する図面、資料作成の補助
・設計図面の修正、各種チェック業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかに該当される方
・建築系学科を卒業された方
・住宅、建築、不動産業界での設計経験をお持ちの方
・CADを使用した図面作成経験をお持ちの方
・設計補助、意匠設計、プラン作成などの経験をお持ちの方

【尚可】
■戸建住宅の設計経験
■木造住宅の設計経験
■3階建て住宅、都市型住宅、狭小地住宅の設計経験
■意匠設計、外観デザイン、内装仕様検討の経験
■カラーコーディネート、インテリア、住宅仕様選定に関する経験
■確認申請、法規チェックに関する知識
■一級建築士、二級建築士の資格をお持ちの方
■建築施工管理技士、インテリアコーディネーター等の資格をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・建築や住まいづくりに関する知識を実務で身につけたい方
・決められたベースプランを理解しながら、土地や条件に応じた工夫ができる方
・営業、施工管理、関連部署と連携しながら業務を進められる方
・細部まで確認し、正確に図面や資料を作成できる方
・都心部の3階建て住宅や都市型住宅の設計に挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
JR山手線「池袋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~630万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(配偶者10,000円、子1人につき5,000円)、住居手当(賃貸借で自契約世帯主の場合20,000円)、資格手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等・定年制:67歳

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日+計画有給6日、完全週休2日制(土曜日or日曜日+水曜日)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
一建設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
戸建分譲住宅事業、マンション分譲事業、請負工事事業他

【会社の特徴】
同社は全国に店舗を展開する不動産企業です。
「用地の仕入れ、企画、設計、施工、販売、アフターサービス」までを一貫して提供できることを強みとしています。
高品質かつ検討しやすい価格を両立することで、信頼・安心できる住まいづくりを実現しています。
同社では長年「地域密着」を掲げて、多拠点展開を進めてきました。
有資格者を優遇し、資格手当や資格取得奨励制度も充実しています。
また管理部門のみならず、現場の施工管理担当者も毎週水曜日はノー残業デーとして定時退社を実施しています。
休日出勤は禁止するなど社員にとっても働きやすい環境を整えています。
設立
1967年2月
資本金
3298百万円
売上高
3913億円
従業員数
1865名(2023年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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