募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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三井不動産Gの次代を担う！技術職経験を活かし「内装のプロ」へ成長する【職務概要】
総合職として、同社の基幹業務を総合的に担当いただきます。入社時はこれまでの経験と適性に基づいた部署からスタートし、数年間のジョブローテーションを通じて、オフィス、ホテル、住宅、医療施設など、あらゆる空間領域のプロフェッショナルを目指していただきます。
【職務詳細】
適性に応じて、以下のいずれかのポジションにて経験を積んでいただきます。
・営業／企画：顧客の課題解決に向けた空間デザインの提案
・施工管理／工務：品質・工程・安全・コストの管理
・プロジェクトマネジメント：案件全体の統括・推進
・コンサルティング：空間価値創造に向けた戦略立案
【キャリア形成】
同社は「人」を主役とした新しい価値提供を重視しています。異なる領域の経験やノウハウを融合させることで、既存の枠組みにとらわれない価値を創造できる人材へと成長することを期待しています。
【働き方の特徴】
自宅、シェアオフィス、現場、会社を自身のスケジュールに合わせて選択し、生産性高く働くことが可能です。元請けの立場で裁量を持ってプロジェクトに関わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業界での技術職実務経験をお持ちの方
【尚可】
・オフィス、ホテル、商業施設、店舗、住宅等の内装・建築経験
・第一種運転免許普通自動車（業務で車を使用する場合があるため）
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★なぜ総合職なのか★
◎オフィスやホテル、住まいや病院、暮らしのあらゆる空間をデザインで価値創造するのが三井デザインテックです。
◎あらゆる分野での経験とノウハウを融合させ、業界の常識や古い先入観から解き放たれた価値を創造するために、総合職として様々な領域で様々な経験を積んでほしいと思います。
◎社内でも部署と部署、個人と個人の様々な才能やアイデアが化学反応を起こして、これまでにない体験や感動を生み出しています。そうすることで内装のプロフェッショナルへとなっていただくことを期待しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座6-17-1銀座6丁目SQUARE
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 11：00～16：00）
※標準的な就業時間／09：15～18：00
- 年収・給与
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年収:510万～620万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（実績額：基本給の6.2ヶ月分前後）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、借上社宅制度（社内規程により適用条件あり）、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、グループ保険、推奨資格取得支援制度・資格手当、外部セミナー参加支援（フォローアップ研修等）、会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）、自社保養施設、シェアオフィス利用可（全国約150か所）、直行直帰可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社時付与、最高72日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＋SPI→社長・役員面接→内定
※選考回数は変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 「個」の成長と多様なキャリア形成を支援する風土があり、ジョブローテーションを通じて多角的な視点を持つプロフェッショナルを育成しています。ICTツールや全国150箇所のシェアオフィスを活用し、時間や場所にとらわれず生産性高く働くスタイルが定着しています。
