募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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創業110余年。厳島神社やスタジアムを手掛ける安定基盤／直行直帰【職務概要】
同社東京支店にて、建築施工管理職として工事全体の管理業務をお任せします。公共施設から世界遺産の修繕、野球スタジアムまで多種多様な大型案件に携わることが可能です。
【職務詳細】
・工程管理（スケジュール調整・進捗確認）
・原価管理（予算・資材発注管理）
・品質管理（図面通りの施工確認・写真管理）
・安全管理（現場の安全確保・巡回）
・設備管理
※案件の割合は新築8割、改修2割です。
※管理業務がメインであり、現場での実作業は発生しません。
【案件の特徴】
・5億円規模、工期1年以上の大規模案件が中心です。
・2～3人のチーム制で対応し、休暇や担当を割り振りながら進めます。
・現場は1都3県が中心で、直行直帰が可能です。遠方への出張はほとんどありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築施工管理の実務経験
【尚可】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【施工実績例】
公共施設、文化施設、教育施設、医療施設、金融機関、物流施設、オフィス、店舗、工場、集合住宅、野球スタジアム、神社仏閣（厳島神社など）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(試用期間中の賞与支給なし))
- 勤務地
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案件による
案件による
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限100，000円／月）、退職金制度、定年後再雇用制度（65歳まで）、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、確定拠出年金、財形貯蓄、業務資格手当、住宅手当（東京：既婚世帯主50，000円、独身世帯主20，000円他）、寮・社宅、福利厚生倶楽部、奨学金返還支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】■完全週休2日制（土日祝）■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）■年末年始■産前・産後、育児休暇（取得実績あり）■慶弔特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 案件は2～3名のチーム制で進めるため、相談しやすく、業務を分担できる環境です。
