募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【創業1801年／約140社のグループ企業】物流・経営課題を解決する【職務概要】
同社のDC・倉庫事業におけるソリューション営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
■顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案
■オペレーション設計（物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等）
■案件獲得後、現場でのオペレーション構築（立上げ）支援
■サービス導入後の顧客フォローアップ 等
【配属部門詳細】
顧客（日系・外資系）の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。
【転勤情報詳細】
将来的な転勤先として、下記の可能性があります。
■全国の各事業所
■海外の各事業所
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・四年生大学卒業以上
・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方
-営業、企画、コンサルティング経験
-物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方
-新規物流センターの立ち上げの経験がある方
【尚可】
■語学力（英語・中国語・タイ語・ポルトガル語・スペイン語 等）
■海外勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」したいという強い思いをお持ちの方
■同社で長く、成長したいと強く考えている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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首都圏の事業所もしくは静岡県
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時50分（所定労働時間7時間50分）
※勤務場所により異なる場合があります
- 年収・給与
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年収:670万～960万程度
月給制：月額338000円
給与:基本給：282,000円 無限定手当：18,000円
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金、確定給付企業年金制度、退職金、社宅・独身寮完備、財形貯蓄制度、社内融資制度、住宅融資利子補給制度、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、各体育・文化クラブ活動 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土、日、祝日、年末年始）、年次有給休暇12日～20日、慶弔、産前産後休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
