募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため、新しい仲間を募集しています。
- 仕事内容
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食パンから焼菓子まで豊富なラインナップ＼カフェ併設の人気ベーカリーショップ／
＜ガスオーブンで焼き上げる素材にこだわったパン作り＞
＜豊富なラインナップでスキルの幅が広がります＞
＜商品開発へのチャレンジOK！しなくてもOK！＞
話題のエリア「みなとアクルス」に位置するカフェ併設のベーカリーショップでのパンづくりをお任せ！パンの焼成、生地の仕込み・分割・成形などのパン作りが主な業務となります。
まずは焼成から始め、各種食パンやフランスパンなどの仕込み・分割・成形の順番に業務範囲を広げていってください。喫茶併設の店舗となりますので、モーニングやランチに使用するパンの製造や簡単な調理補助業務も担当いただきます。
＼全工程を通したパン作りに携われる／
当店商品の90％がスクラッチ製法のため全工程に携わることができ、経験が浅い方は大きなレベルアップを図れます！基礎をしっかり学べますので、ゆくゆくはレシピ開発にも挑戦。季節限定商品や新商品の企画・開発などに、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください。
経験豊富な方は即戦力としての活躍を期待しています！
【パン作りの設備充実】
設備面も充実しており、より良い環境で開発・製造に取り組めます。
※ガスオーブン（3段）2台、ミキサー2台、ドゥコンディショナー3台、リバースシーター1台など
【一緒に働く仲間は？】
パンの製造は、40～50代男性社員3名と補助業務を担当するパートさんの合計3～5名で切り盛りしています。その他にホール・キッチンスタッフも2～7名がいるので賑やかな職場です。アットホームで意見を言いやすい雰囲気ですよ。
- 応募資格
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- 必須
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◎パンの製造経験がある方
※経験年数不問
★経験豊富な方、即戦力歓迎＆優遇します
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 勤務地
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『bake＆coffee Cherry（チェリー）』みなと店
愛知県名古屋市港区河口町1-39
※本社店（名古屋市熱田区桜田町19-18）で勤務いただく場合もございます。
- 勤務時間
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シフト制
1日あたりの実働時間：7時間40分
＜シフト例＞
4:30～13:30、09:00～18:00
◎月平均15～20時間の残業（残業手当は別途支給）があります。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
350万円～600万円
＜月給＞
230,500円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は能力・経験・資格により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険・厚生年金保険・労災保険・健康保険）
＜各手当・祝金制度＞
通勤手当：補足事項なし
残業手当：別途支給
家族手当：配偶者1万円／月 子2人目まで5千円／月
社会保険：東邦ガス健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし
資格取得支援金・祝金
深夜勤務手当
年末年始手当
結婚祝金
出産祝金
入学祝金
弔慰金
見舞金（災害、傷病、休職、介護休業）
など
＜その他＞
社内施設優待
コミュニケーション活動
インフルエンザ接種補助あり
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 休日休暇
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シフト制（月8日以上）
※年間休日97日
◇年次有給休暇（初年度は入社3か月経過後4日～最高15日付与、勤続年数に応じて最大年20日付与）
※有給取得率は82.1％
◇夏季特別有給休暇、健康診断特別休暇暇各１日あり
◇保存休暇
◇配偶者出産特休
◇介護休暇
◇育児休業（休業制度）
◇産後パパ育休（休業制度）
◇介護休業（休業制度）
- 選考プロセス
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【STEP1】
ご応募
【STEP2】
書類選考（書類選考免除の特典付きスカウトからご応募いただいている方は書類選考免除です）
面接2～3回＋SPI検査
※一次面接はお電話、Web、対面のいずれかで実施します。
※選考過程にてSPI検査を受験していただきます。
【STEP2】
内定
※応募から内定まで最短3週間を予定しています。
※面接日や入社日はご相談ください。
その他の留意事項
・当社は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。
・当社が認定を受けた場合、次のいずれかに該当する業務に従事するに当たっては、 こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ただし、業務を通して児童等と接する機会のない者を除きます。
1．邦和みなとスポーツ＆カルチャーにおけるスポーツ・カルチャー事業に携わる者
2．邦和みなとインドアテニスにおけるスポーツ事業に携わる者
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
