募集要項
- 仕事内容
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新規部署の立ち上げに伴い、BIMプロジェクトの作業の進行やサポート等を行う、BIM推進担当としてリーダー候補の採用です。
将来的には当社の子会社を含めたBIM推進を統括していただく役割をお任せします。
＜ 具体的な業務内容 ＞
■BIMプロジェクトの運営
BIM導入に向けた課題解決／BIM標準ガイドライン・標準テンプレートの作成
■メンバーへの教育／社内外の担当者の業務調整
＜使用CAD＞
ArchiCADを中心に使用しています。子会社ではRevitCADを使っておりますので、こちらの経験でも知見を活かすことが可能です。
【キャリアの広げ方】
・ご入社後、Revit Architecture ユーザー試験、Archicad BIM認定試験、BIM利用技術者試験 の資格取得を目指していただきます。
・年に２回、キャリア希望を確認する人事評価面談がございます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）BIM推進(リーダー候補)
（変更の範囲）会社で定める業務範囲
- 応募資格
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- 必須
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■BIM（Archicad、Revitいずれか）操作の実務経験がある方
■二級建築士をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方（プロジェクト管理や組織管理など）
- 歓迎
- ・RC造、SRC造、S造の意匠設計の実務経験がある方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間の有無】
有（2ヶ月：試用期間中の条件面に変動はございません。）
- 勤務地
- 京王線「府中駅」から徒歩3分
- 勤務時間
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8：45～17：45
実働8時間（休憩60分）
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
- 年収・給与
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年収：550万円～775万円
月給：30.9万円～41.6万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年3回（6月、12月、3月）
【各種手当】
■交通費：全額支給
■残業手当：別途支給
■家族手当：扶養1名17,220円、扶養2名19,020円、扶養3名以上20,820円
■食事手当：(月額5,000円)
■住宅手当：副主任以下で、31歳までの従業員に一律付与
■現業手当
■技能手当：（課長以下)
【福利厚生】
■子育て支援金（課長補佐以下）支給■京王グループ共済制度/従業員持株会■財形制度■出産・育児退職者再雇用制度■育児・介護のための短時間勤務制度■永年勤続表彰■自社所有保養所、会員制保養所■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動■健康診断■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）■資格取得貸付制度■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度■カフェテリアプラン■確定拠出年金制度■寮社宅：京王グループ独身寮（30歳まで入寮可）
- 休日休暇
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＜ 年間休125日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■創立記念日■年末年始休暇■年次有給休暇(10日～20日)■慶弔休暇■リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)・適性検査→内定
