募集要項
- 仕事内容
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同社にて集合住宅・オフィスビル・商業施設・駅舎等の建築物の構造設計をご担当いただきます。
京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の構造設計業務です。
比較的顧客との打ち合わせ同席は少なく、設計業務に集中できる環境です。
設計としての担当エリアは都内中心のため基本出張はございません。
※設計部隊の就業場所は基本本社であり、転居を伴うような転勤はございません！
【施工実績例】
京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物が全体の40%となります。民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数ございます。
■組織構成：
・建築本部は約140名で構成されております。構造設計は3名が所属しており、20~30代、マネジメントとして40代の社員が在籍しております。
【従事すべき業務の変更の範囲】
（雇入れ直後）構造設計
（変更の範囲）会社で定める業務範囲
- 応募資格
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- 必須
- ■構造設計の経験がある方（設計補助経験のみでも可）
- 歓迎
- ■建築士(一級または二級)、構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間の有無】
有（2ヶ月：試用期間中の条件面に変動はございません。）
- 勤務地
- 京王線「府中駅」から徒歩3分
- 勤務時間
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8：45～17：45
実働8時間（休憩60分）
■フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～15:00
・フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～19:00
- 年収・給与
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年収：500万円～750万円
月給：30.9万円～41.6万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年3回（6月、12月、3月）
【各種手当】
■交通費：全額支給
■残業手当：別途支給
■家族手当：扶養1名17,220円、扶養2名19,020円、扶養3名以上20,820円
■食事手当：(月額5,000円)
■住宅手当：副主任以下で、31歳までの従業員に一律付与
■現業手当
■技能手当：（課長以下)
【福利厚生】
■子育て支援金（課長補佐以下）支給■京王グループ共済制度/従業員持株会■財形制度■出産・育児退職者再雇用制度■育児・介護のための短時間勤務制度■永年勤続表彰■自社所有保養所、会員制保養所■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動■健康診断■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）■資格取得貸付制度■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度■カフェテリアプラン■確定拠出年金制度■寮社宅：京王グループ独身寮（30歳まで入寮可）
- 休日休暇
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＜ 年間休125日 ＆ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■創立記念日■年末年始休暇■年次有給休暇(10日～20日)■慶弔休暇■リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)・適性検査→内定
