募集要項
- 募集背景
-
［組織力強化のための増員募集］
・常磐線・総武線エリアに特化し、地域密着型で安定した成長を続ける当社。より深く質の高い住まいづくりを追求し、組織力を強化するための増員募集です。若手も活躍する風通しの良い環境で、次代を担う設計職を求めます。
- 仕事内容
-
常磐・総武線エリアに根差しお客様と直接、図面や仕様決定まで一気通貫で携わる注文住宅の意匠設計。二級建築士以上の資格を活かし、月給28万～の正当な評価環境で「世界に一つだけの家」を創るミッション。［業務概要］
・営業が契約した物件を対象に、ショールームでお客様と直接打ち合わせを行い、図面・仕様の決定から着工の段取り、工事監督への引き継ぎまでを担います。地域に根差した深い住まいづくりを設計から支える業務です。
［具体的業務］
■お客様との打ち合わせ・仕様決定：
・ショールームにご来場されたお客様と直接対話し、ご要望をヒアリングしながら間取りや内外装の仕様・デザインを決定します。
■図面作成・着工準備業務：
・打ち合わせ内容に基づいた図面の作成、決定や、着工に向けた各種段取り・各種申請手続き等を進めます。
■施工担当者へ引継ぎ：
・設計内容やお客様のこだわり、注意点などを現場を統括する工事監督へ正確に伝達し、スムーズな施工へ繋げます。
［使用CAD］
・JW-CAD
※他CADでの木造住宅設計の経験があれば、JW-CAD未経験の方もすぐに活躍いただけます。
［ポジションの魅力］
・二級建築士以上の資格と経験を活かし、正当な評価が得られます。経営陣との距離も近く風通しは抜群。完全週休2日で福利厚生も手厚く、地域密着で長く働ける環境です。
［業務の魅力］
・常磐線・総武線エリアに特化し、地域に根差した注文住宅を手掛けられる点が魅力です。分業制ではなく、お客様との打ち合わせから仕様決定、着工の段取りまで一気通貫で深く関われるため、住まいづくりの手応えをダイレクトに実感できます。お客様の想いを反映した「世界に一つだけの家」を創り上げる喜びがあります。
- 応募資格
-
- 必須
-
［ 必須要件 ］
・二級建築士資格必須
（木造注文住宅の設計・プランニング経験者歓迎）
- 歓迎
-
［ 歓迎要件 ］
・一級建築士資格者 優遇
- フィットする人物像
-
［歓迎する人物像］
■お客様とのコミュニケーションを大切にできる方：
ショールームでお客様と直接対話し、ご要望をお伺いしながら仕様を決めていくため、明るく丁寧な対応ができる方が求められます。
■地域に根差した住まいづくりに貢献したい方：
常磐線・総武線エリアに特化したビジネスを展開しているため、「地元でより深い住まいづくりを実現したい」という想いを持った方が歓迎されます。
■一気通貫の業務にやりがいを感じられる方：
打ち合わせから図面・仕様決定、着工の段取りまでトータルに携わり、裁量を持って幅広く活躍したい方に向いています。
■自分の意見やアイデアを積極的に発信できる方：
経営陣との距離が近くコミュニケーションが取りやすい環境のため、主体性を持って柔軟に動ける方が活躍しやすい職場です。
- 雇用形態
- ・正社員（試用期間6ヵ月※試用期間中の条件変更なし）
- 勤務地
-
・千葉県柏市南柏2-12-7［JR常磐線［南柏駅］徒歩6分］
■車通勤：要相談 ■出張：原則無 ■転勤：可能性あり
※本社ショールーム（柏市豊四季）、南柏ショールーム（柏市）、船橋ショールーム（船橋市）、千葉ショールーム（千葉市中央区）、東京支社（葛飾区金町）のいずれかへの配属となり、将来的に異動となる場合があります。
- 勤務時間
- ・09：00～18：00＜休憩1時間／所定労働時間8時間＞
- 年収・給与
-
＜想定年収＞4,000,000円～11,000,000円※各種手当、賞与等含む
＜月給制＞280,000円（基本給：208,322円+みなし残業手当：70,654円）～850,000円（基本給：635,514円+みなし残業手当：214,486円
※月給には45時間分のみなし残業手当が含まれます。超過分は別途全額支給いたします。（管理監督者採用者は支給対象外）
※記載の金額は目安となります。ご経験や保有資格等を考慮の上で決定するため、変動する場合があります。
- 待遇・福利厚生
-
・待遇・手当：通勤手当（上限3万円/月）、固定残業手当（超過分は別途支給）、役職手当、各種資格手当（建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、建築業経理事務士、社会保険労務士、衛生管理者、簿記 他）
・福利厚生：社会保険完備、高年金基金、退職金制度（勤続5年以上）、寮・社宅制度（規定あり）、戸建て購入サポート（社員価格での住宅購入制度）、育児休暇（復帰率100％）他
- 休日休暇
-
［ 年間休日115日 ］
・完全週休2日制（火・水）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
-
■選考プロセス：書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※ご経験やスキル等により、面接回数が変更になる場合がございます。
※一部面接はWEB面接相談可
■面接会場：本社
■面接担当：人事責任者、担当役員 他
■応募書類：履歴書、職務経歴書
※意匠設計職（プランナー）へご応募の際は、面接時に作品集（ポートフォリオ）など、これまでの実績がわかるものをご持参ください。
