施工管理(建築)
【転勤無/電気主任技術者(技術指導・人材育成)】/増収増益の成長企業/年間休日128日
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掲載期間:26/06/10~26/06/25求人No:WENPU-11501
NEW施工管理(建築)

【転勤無/電気主任技術者(技術指導・人材育成)】/増収増益の成長企業/年間休日128日

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募集要項

仕事内容
■仕事内容
電気主任技術者としての専門知識を活かし、教育・指導を中心に携わっていただきます。

・若手技術者への指導:
当社の若手従事者に対し、実務に必要な技術力・知識のレクチャー。

・協会会員への技術指導:
当社が運営している協会の所属会員に対する、技術的なアドバイスやフォローアップ。

・技術研修会の企画・実施:
最新の法令、技術トレンド、保安管理のポイントなどをテーマにした研修会の講師・運営。
応募資格
必須
【必須】
■第三種電気主任技術者以上の資格をお持ちの方
■外部委託の保安従事者としての実務経験
■第一種普通自動車運転免許

【歓迎】
■技術指導・教育の経験をお持ちの方
(例:社内での若手育成、実技指導など)
■研修講師の経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
転勤:無
勤務時間
9:00~18:00 休憩1時間
〈補足情報〉
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分

■残業有
平均残業時間:20時間
年収・給与
月給 510,000 円 - 770,000円

想定年収:700万~1036万
〈内訳〉
・基本給:273,100円~323,700円
・地域手当:30,000円
・資格手当:10,000円~
・技能手当:100,000円~
・固定残業手当:96,900円~146,300円(時間外労働の有無にかかわらず、30時間分を支給)
*前職・経験・スキルを考慮の上、同社規定に基づき決定します。

■賞与(3月・9月)前年度平均実績(年間2.4ヶ月)
待遇・福利厚生
・交通費:有(上限5万円/月)
・退職金:有(選択型確定給付年金)
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・慶弔見舞金制度
・会社で必要とする資格取得手当等
※必要な場合は受験費、講習費等も会社で負担いたします。
休日休暇
【休日】128日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他(夏期休暇の変動あり)
【有給休暇】有(10?20日) (初年度10日、勤続年数により最大20日)
※入社半年経過後ではなく、入社日に応じて付与
選考プロセス
【面接回数】2回(1次は対面)
【筆記試験】有 その他(適性検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■省エネ化/エネルギーコスト削減コンサルティング■省エネ/省コスト製品/サービスの導 入/運用/保守■高圧受変電設備の保安点検■環境/CO2削減コンサルティング省エネ法/温対 法等各種条例対応業務■新電力/再生可能エネルギー導入支援 等
設立
2015年11月16日
従業員数
201名
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株式会社ミタカエージェント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314374紹介事業許可年:令和4年7月1日
設立
令和4年3月9日
資本金
1,000万円
代表者名
藤田信博
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
・有料職業紹介事業
・労働者派遣事業
・業務請負に関する事業
・研修、人材開発プログラム及びセミナーの企画及び運営
・経営、人事戦略及び広告戦略に関するコンサルティング業
・出版物およびWEBコンテンツ各種メディアの制作及び販売
・全各号に附帯関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314374
紹介事業許可年
令和4年7月1日
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社ミタカエージェント
〒169‐0075 東京都新宿区高田馬場2‐17‐3
ホームページ
https://mitaka-agent.com/
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