募集要項
- 募集背景
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対面によるあたたかなコミュニケーションを強化するため増員募集！
★日本郵政グループの生命保険会社★ 【やりがい】 保険の力でお客さまの将来の安心をつくる 【未経験OK】 充実した研修カリキュラム・チーム制でリーダーからのOJT有 【安定した給与】 基本給は定期昇給。営業実績に応じて営業手当が加算。
- 仕事内容
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日本を代表する生命保険会社である同社にて個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の既存のお客さまを中心に活動頂きます。原則転居を伴う転勤はありません。【具体的な業務内容】
■お客さま先に訪問し契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認
■何気ない対話や将来設計のお話を通して、お客さまに応じた新商品をご紹介・ご提案
【契約までの流れ】
■電話でアポイントを取得→お客さま宅をご訪問→将来設計などのニーズをヒアリング→保険 商品のご提案→成約手続き→アフターフォロー。
【スケジュール例】
8:20始業 9:00訪問準備 10:00訪問 12:00昼食 13:00訪問 16:00帰社(事務作業) 17:20退社※1日訪問数約1-3件程度 ※1人あたりのお客さま担当数400~800名
<過去入社者例>接客販売/事務/技術/営業職など異業種からの入社実績有!
【働きやすい環境】
■土日祝休■残業月10時間以下■有給休暇取得96.0%■入社後3年定着率85.2% (新卒入社者）
■年休120日以上■原則、無理な転勤もなくご自宅から通える範囲での職場希望を伝えることが可能
【未経験でも安心】
「制服・営業用鞄、社用車・ガソリン代、営業用スマホ等」会社からの貸与です! また入社後は上司からのOJTだけでなくフォローアップ研修等があり未経験でも安心してスタート頂けます!
【勤務地】
■各郵便局のかんぽサービス部: 配属先のチームで協力しながら担当のお客さま地域を支えて頂きます。上司や先輩社員のフォロー体制も充実！
■入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。
【制度備考】
完全週休2日制(土日休) ：土日祝にお客様とお会いする場合は平日に代休を取得可能。
休暇について：慶弔休暇、子どもの看護等休暇、特別休暇(結婚、産前・産後、忌引、ボランティア等などがあります。
福利厚生：育児休業取得率100%、 復帰率98.2%、 保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの提携施設有
女性管理職登用：有り
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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※人物面重視の選考基準！
・1年以上の社会人経験をお持ちの方
・原動機付自転車免許以上保有
・大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れること
- 歓迎
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・第一種運転免許普通自動車 尚可
・第二種運転免許普通自動二輪車 尚可
- フィットする人物像
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※必須ではありません
・金融業界における無形商材の営業経験
・営業・販売職など人と接する業務経験
・有形商材（車・家など）の営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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宮崎県宮崎市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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【就業時間備考】 以下いずれかの就業時間となります
(1)8:20～17:20 (2)8:50～17:50等 (休憩60分) ※配属先により勤務時間が異なる場合があります。
時間外労働:月/9.2時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：420万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（前年度実績4.3ヶ月）
昇給：年1回
・年収：420万円～500万円
※賞与込み、超過勤務手当および営業・業績手当は除く、採用地域により変動あり。
・月給：256,800円～310,350円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：6ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当/住宅手当/扶養手当/営業手当/残業手当/調整手当/役職手当/出張手当/休日勤務手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社宅制度、社員持株制度、保育所利用補助制度、スポーツクラブなどの各種施設と提携
【受動喫煙対策】
屋内禁煙（事業所により喫煙可能場所あり）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（最高付与日数20日）、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）
