募集要項
- 仕事内容
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【40代・50代歓迎】公共工事がメインの建築施工管理｜完全週休2日制｜小規模工事から15億程度の建築一式工事まで幅広く事業を展開している当社にて、建築部での建築施工管理業務をお任せします。
■業務内容
・お客様（発注者）との打ち合わせ
・工程・安全・品質・原価（予算）管理
・写真管理、各種書類作成
・VE提案、業者手配等
・担当現場のメンバーマネジメント
※原則は現場の掛け持ちはありませんが、状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合もございます。
■業務の特徴
・受注案件は公共工事がメインで、国・東京都などが管轄のため基本的には土日休みです。大型案件は入札で獲得していますが、実績を評価いただきお客様からお声がけいただくことも増えています。
・現場へは直行直帰を推奨、会社に都度出社する必要はございません。
・社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。撮影した写真は現地ですぐ資料への反映が可能です。
■働き方
・残業ゼロに向けて、働き方の環境整備を積極的に進めております。
勤怠は、会社支給のスマホもしくはPCにて打刻します。打刻の位置情報も管理上分かるようになっており、外出先での勤怠入力が可能です。
・フルフレックス制度
・エリア変更：可能な限り配属エリアを考慮します。
・育休制度、介護休暇制度：男女とも取得実績（取得率100％）があります。
・子ども手当：中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ
■当社が大切にしている考え方
・5K（個人・家族・健康・お金・希望）：
当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。
人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。働くことは本来楽しいことです。
社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、”5Ｋ”を大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・建築施工管理のご経験（7年目安）
- 歓迎
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■歓迎要件
・1級建築施工管理技士の資格保持者
・2級建築施工管理技士の資格保持者
・一級建築士の資格保持者
- 雇用形態
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■雇用形態等
正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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■勤務地
東京都 文京区
※配属先によって異なる（一都三県の現場が中心）
- 勤務時間
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■勤務時間
8:30～17:30（内勤社員）
・１日実働：8時間
・休憩：60分
現場の勤務時間は、8：00～17:00がメイン
フレックスタイム制（フルフレックス）
- 年収・給与
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■年収・給与
想定年収：480万円～1000万円
月給：340,000～700,000円
基本給：294,000~590,000円
固定残業代：46,000～110,000円（固定残業月20時間分）
※超過した分は別途支給
昇給：有
賞与：年2回（6月・12月）
※年収についてはこれまでのご経験、保有資格等により変動いたします。
※管理職採用となった場合には、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■待遇・福利厚生
各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当有※年齢により10,000～15,000
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上で対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度有（1年契約で65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度（5年以上） ※定年：60歳、雇用延長：65歳
通勤交通費（上限月5万円まで）
作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
役職手当・職務手当・残業手当・勤続手当・出張手当・資格手当・子ども手当
- 休日休暇
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■休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
- 選考プロセス
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■選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
