募集要項
- 募集背景
- ・当社は、「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションを中心に物流施設や商業施設などアセットを広げております。今回は、事業拡大のための構造設計の増員採用です。
- 仕事内容
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建築現場における建築施工管理業務全般をお任せします。【業務内容】
〇設計室において、RC造集合住宅や超高層マンション、非住宅案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）を中心とした構造設計業務をお任せ致します。
具体的には
・企画図作成・立案
・コスト管理
・事業主へのプレゼンテーション など
【この仕事の魅力】
・自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持っています。
・超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、長谷工コーポレーションとして新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
・技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
【働く環境】
・離職率は約3％、平均勤続年数16.8年と高い定着率を誇ります。
・職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
・20時でPCシャットダウン仕組みを導入し働き方改革を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
〇下記の資格、経験をお持ちの方
・一級建築士の資格
・商業施設、ホテル、物流倉庫、病院、集合住宅等における構造設計経験
【期待する人物像】
・今までのご経験を活かし、構造設計のスペシャリストを目指して成長したい方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
【WANT】
〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
・S造、RC造の大型建築物の構造設計の経験がある方
・複合建築物の構造設計の経験がある方
- 歓迎
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【WANT】
〇以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
・S造、RC造の大型建築物の構造設計の経験がある方
・複合建築物の構造設計の経験がある方
- フィットする人物像
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協調性がありコミュニケーション能力が高い方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 中堅社員
- 勤務地
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・長谷工コーポレーション 関西：
大阪府大阪市中央区平野町1-5-7（堺筋線 北浜駅）
※受動喫煙防止対策：就業場所は禁煙（ビル内喫煙室有）
- 勤務時間
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・8:30～17:00（所定労働時間7.5時間、休憩60分）
※一部フレックスタイム制
・残業：有
- 年収・給与
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・予定年収：700万円～1,100万円（残業代込み）
・月給：320,000円～
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
- 選考プロセス
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・書類選考⇒面接（3回）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※筆記試験、適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（現業部長）、2次面接（現業役員、人事部長）、3次面接（人事担当役員）
- キャリアパス・評価制度
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【教育制度】
〇新入社員研修
・導入研修、OJT教育・実務研修
・Be3（ビーキューブ）制度：先輩社員、リーダー候補、人事による支援制度
・資格取得の奨励、eラーニング、フォローアップ研修
〇その他研修
・経営者養成講座、オンライン英会話教育、販売実習、施工実習
・富士教育訓練センター研修
