募集要項
- 募集背景
- 現状の若手社員で海外駐在希望・適性のある人材が不足しており、海外展開を迅速に進めるため
- 仕事内容
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海外における店舗マネジメント入社後は国内店舗にて店舗運営を経験いただき、同社のビジネスモデルやオペレーションを理解していただきます。
その後、海外拠点（アジア地域を予定）に赴任し、店長として以下の業務を担当いただきます。
・店舗運営
・売場管理
・現地スタッフのマネジメント
・在庫管理
・数値管理
・店長業務
・次期店長の育成
- 応募資格
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- 必須
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■英語力(初級レベル)
■四大卒以上
- 歓迎
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■海外営業、海外駐在の御経験
■小売業における御経験
■ビジネスレベル以上の英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- - （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 海外店舗
- 勤務地
- （日本研修時）自宅近辺の店舗⇒アジア店舗
- 勤務時間
- 10:00～19:00 ※休憩1時間
- 年収・給与
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500万円～700万円
※別途、海外駐在時はビザ取得サポート・住宅補助等の諸手当あり
- 待遇・福利厚生
- 社員持ち株会・ストックオプション制度・社員保護施設・単身寮(家賃全額会社負担)、または社宅(一部自己負担あり)・ 確定拠出年金・401K
- 休日休暇
- 週休２日(シフト制) ※年間休日108日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒人事面接⇒適性検査⇒役員面接