募集要項
- 募集背景
- 組織の強化
- 仕事内容
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今後、さらに重要度が増すバックエンド設計領域の技術力強化のため、優秀な人材今後、さらに重要度が増すバックエンド設計領域の技術力強化のため、優秀な人材
を募集いたします。
を募集いたします。デジタル領域のバックエンドエンジニアとして、RTL to GDS
の工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出/物理検証)の一つまたは複数を担当し、
技術力向上と製品実現を追求し、未来のイメージセンサーを共に創り上げる仲間
を募集します。
- 応募資格
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- 必須
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・バックエンド設計経験 7年以上
・下記のうち複数工程の設計経験
論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出/物理検証
- 歓迎
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・LSI設計の基礎知識
・少人数チームのリーダー経験
- フィットする人物像
- 弊社のCMOSイメージセンサーは、多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。新規開発したCMOSイメージセンサーを世の中に送り出すという、すばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか？運動会などで活躍する一眼レフカメラ、アクションカメラやドローンなどに、ご自身や仲間が設計したイメージセンサーが多く搭載されています。製品化の瞬間はとても誇らしく、自らも多くの感動を味わうことができます。当部署は、お互いに助け合う雰囲気があり、育児休暇・育児休職を取得する社員も比較的多くいます。ライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行いやすい職場環境です。そんな、やり甲斐があり働きやすい職場で、一緒に未来に向けた仕事をしませんか？
- 雇用形態
- ジェネラル・エンプロイメント・コントラクト（正社員）
- 勤務地
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厚木市
- 勤務時間
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9:00-17:30（勤務時間7時間45分 休憩45分）
フレックスタイム制、コアタイム無し
時間外労働あり
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、通勤交通費全額支給 他。
- 休日休暇
- 完全週休２連休（土・日）、有給休暇制度あり、他（年間休日126日）
- 選考プロセス
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書類審査→1次面接(部門)→２次面接(部門)→Web適性検査→最終面接(人事部長)
→内定
- キャリアパス・評価制度
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。また部署内にロジック設計、アナログ設計のチームがあり、本人のやる気次第で幅広い技術領域にチャレンジすることが可能です。入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。