募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【仕事内容】
元請案件8割の安定企業。
マンション大規模修繕を中心に経験を活かせる環境で、転勤・出張なし、直行直帰可能と働きやすさも魅力です。
分譲マンションの大規模修繕工事を中心とした施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・協力会社との打ち合わせ、調整
・居住者対応
・現場巡回および施工状況の確認
・各種書類作成
・小規模修繕案件の巡回管理
・大規模修繕工事全体のマネジメント
【案件について】
・分譲マンションの大規模修繕工事が中心
・担当エリアは東京を中心とした一都三県
・元請案件が約8割
・既存顧客からの受注が多く安定した案件量
・小規模修繕は複数現場を巡回管理
・転勤、長期出張なし
・直行直帰可能
【業務のポイント】
◎元請案件8割の安定した受注基盤
管理組合や既存顧客からの継続受注が多く、安定した案件量を確保。
元請として裁量を持ちながら施工管理に携われます。
◎大規模修繕の専門性を高められる
分譲マンションを中心とした改修・修繕工事を担当。居住者対応や
工程管理など、大規模修繕ならではのスキルを身につけることができます。
◎働きやすい就業環境
民間改修工事が中心のため夜遅くまでの作業は少なく、現場は18時頃には終了。残業は月平均30時間程度で、直行直帰も可能です。
◎安定成長を続ける企業
足場資材レンタル・販売事業を主力としながら、大規模修繕事業も拡大中。
建設業界のニッチトップ企業として安定した経営基盤を築いています。
【入社後について】
これまでの施工管理経験を活かしながら、マンション大規模修繕工事の
担当者として活躍いただきます。元請案件が多いため、工程や品質だけでなく
施主対応まで幅広い経験を積むことが可能です。
【働き方】
・転勤なし
・出張なし
・直行直帰可能
・残業月平均30時間程度
・元請案件約8割
・資格取得支援制度あり
・育休復帰率100％
・定年65歳／再雇用制度あり
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
【必須資格】下記いずれも
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・1級または2級建築施工管理技士
・改修工事における施工管理経験3年以上
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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東京都大田区
転勤出張：なし
- 勤務時間
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08：30～17：30（休憩 :60分）
残業：月平均20～30時間程度
- 年収・給与
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予定年収：500万～800万
基本給： 26.3万～42.8万
固定残業手当：8.7万～14.2万
固定残業時間45時間分含む、超過分は支給
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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◎保険
・健康保険 ・厚生年金保険
・雇用保険 ・労災保険
◎諸手当
・通勤手当：月35,000円まで
・資格取得支援制度
・作業服貸与
・永年勤続表彰（3年・6年・10年、以降5年ごと）
・出産・育児支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
- 休日休暇
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年間休日110日
週休2日制（土日/祝）
年末年始休暇（7日間）夏季休暇（5日間）
慶弔休暇 育児休業
介護休業他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
