施工管理(建築)
【熊本】建築施工管理(改修)
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-403023956
NEW施工管理(建築)

【熊本】建築施工管理(改修)

株式会社コンステック
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募集要項

募集背景
業績好調による人員拡大の為
仕事内容
※年間休日115日/残業月30時間/全国出張なし/福利厚生も充実!
【職務概要】
コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等です。
・受注金額は数百万~数億円、工期は数週間~1年以内となります。
・施工エリアは拠点の管轄エリアです。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。

■業務の魅力:
(1)耐震補強・改修工事は同社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサル等が顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。
(2)同社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。
(3)知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3~4年で大規模案件を担当することも可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土木もしくは建築分野での施工管理経験が3年以上ある方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【尚可】
・土木・建築どちらも施工管理経験がある方
・1級または2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・鉄骨鉄筋コンクリート造(SRC造またはRC造)の施工経験者

★☆★ おすすめポイント ★☆★
■資格支援程度充実!
→資格取得に向けてのサポート体制あり、意欲があれば誰でも
支援サポートが受けられます!※模擬テストあり
(例)一級建築施工管理資格手当:月2万円 ※資格手当の上限なし
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会に貢献したい方。
・向上心、チャレンジ精神がある方。
・新しい工法にも興味がある、挑戦してみたい方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 ※試用期間は最短3ヶ月の場合あり。)
勤務地
【熊本営業所】熊本市中央区桜町2-17 第2甲斐田ビル
熊本市電3系統「西辛島町」停留所より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額197000円
給与:月給21万4,000円~■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(4月、7月、12月)※4月は決算賞与
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月50,000円まで支給)、家族手当(扶養の場合、配偶者3万円、子1人1万円/月、他)、責任者手当、海外研修、車通勤可、再雇用制度、従業員持株会、提携保養所・福利厚生総合サービス、退職金制度(勤続3年以上)、制服貸与、報奨金、サークル活動支援、奨学金代理返金制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日・祝)※祝日のある週は土曜日が出勤となります ※年間休日115日
GW休暇、夏季休暇(過去実績3日)、年末年始休暇(過去実績7日)、特別休暇(慶弔休暇、産前産後・育児・介護)、創立記念日(10月3日)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※適性検査有
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【モデル年収】 年収600万円/33歳(経験8年) 年収700万円/37歳(経験7年) 年収780万円/41歳(経験8年)

会社概要

社名
株式会社コンステック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■鉄骨・鉄筋コンクリート建築物の調査・診断・補修・改修補強工事・耐震診断・耐震補強工事 ■土木構造物の調査・診断・補修・補強工事 ■アスベスト処理及びダイオキシン除去工事 ■歴史的構造物の補修・補強工事 ■その他関連するコンサルタント業務及び工事

【会社の特徴】
6つのグループ会社の中核企業として、長い歴史を築いてきた同社。その安定的な業績の結果は、しっかりと社員にも還元されています。例えば、年に一度海外に社員旅行へ行っていることや、賞与が年に3回支給されていること。他にも家族手当をはじめとした各種手当が充実していたり、技能講習費や資格受験費の負担があったりなど、嬉しい条件が沢山整っている企業です。数十年以上、安定成長をつづける企業基盤と同社にしかない独自技術・工法があります。「建設業界で転職するなら、新築工事会社」そんなイメージに踊らされず堅実に転職先を選ぶあなたへ。コンステックをぜひ、その選択肢に入れて下さい。
設立
1969年(昭和44年)10月3日
資本金
9600万円
売上高
140億7000万円
従業員数
321名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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