設計(建築)
【岡山】建築設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-408762748
NEW設計(建築)

【岡山】建築設計 ※土日休み ※年間休日120日以上

トヨタホーム岡山株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
トヨタホームグループの安定基盤で、多彩な一般建築物の意匠設計に携わる。
【職務概要】
同社にて、事務所・倉庫・福祉施設・公共施設等の一般建築物(特殊建築物)の意匠設計業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・構造種類:S造、RC造、木造(在来工法/CLT工法)
・案件エリア:主に岡山県内、広島県東部(備後地区)

【施工実績】
・一般公共施設、商業施設(岡山トヨペット、レクサス等)
・物流施設(事務所、各種倉庫等)
・工場施設(管理棟、工場棟)
・医療福祉施設(クリニック、老人ホーム、ディ・ケア棟)
・一般住宅(トヨタホーム、在来工法住宅)など

【同社の特徴】
グループ企業10社、従業員2000名超の岡山県を中心に
国内、海外へも事業を展開する企業グループの一員として、
安定した経営基盤を持っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許
・1級建築士、もしくは、2級建築士の資格

【尚可】
・非住宅、特殊建築物の設計経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
案件先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当/家族手当/住宅手当/退職金制度/資格手当/役職手当/職務手当/扶養手当/技能手当/車両借り上げ手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日/週休2日制(土日祝)/年間有給休暇(10日~40日)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
トヨタホーム岡山株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■総合建設業(特定建設業)商業施設 ■倉庫等一般建築の設計・施工 ■プレハブ住宅の販売 ■設計・施工 ■木造住宅の販売・設計・施工

【会社の特徴】
クルマづくりで培った技術とノウハウを駆使し、業界トップクラスの「最長60年保証」を実現するなど長く安心して暮らせる住まいを提供している同社グループ。同社は岡山に根を下ろし、地域のお客様に提供しています。

また戸建住宅以外に、ビル・オフィス・工場などの商業施設や、学校や自治体など公共施設といった一般建築の設計から施工まで対応しています。同社グループには徹底的にムダを排除し、不良品を後工程に流すことなく品質を作りこむ、という基本思想が脈々と受け継がれています。たとえば同社グループでは、住まいの85%を工場で丁寧につくりこみ、250にもわたる項目を厳しくチェック。
また屋外での作業時間をできる限り削減することによって、雨風などによる部材の劣化を防ぎ、高い品質を維持しています。
設立
1963年4月
資本金
2000万円
売上高
48億7700万円(2023年3月実績)
従業員数
108名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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