募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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※東証プライム上場／準大手ゼネコン／経験者歓迎【職務概要】
同社にて建築物件のリニューアル意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当いただきます。
【具体的な案件】
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。
◇社員が長期的に活躍出来る環境：
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇「4週6閉所」の取り組み：
安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週６閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働を改善する取り組みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・意匠設計のご経験をお持ちの方
・1級建築士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒683-0804 鳥取県米子市米原1-8-13
山陰本線「米子」駅 車10分
※その他、配属先により異なる場合あり
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（フレックスタイム制度一部導入）
- 年収・給与
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年収:400万～900万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、住宅手当、家族手当（1人につき6，000円／月）、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日128日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査・一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
