設計(建築)
【愛媛】リフォーム営業設計 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-403200526
NEW設計(建築)

【愛媛】リフォーム営業設計 ※年間休日120日以上

住友林業ホームテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【福利厚生◎】サポート体制万全!充実した教育体制でスキルアップできる環境!
【職務概要】
住友林業グループで、営業設計に携わっていただきます。

【職務詳細】
リフォームニーズのあるお客様の情報を収集し、お客様へ個別にアプローチをかけ、信頼関係を築いていきます。お客様からのご要望をヒアリングし、リフォームのプランニング・設計・積算・受注などの業務を、工事担当に引き渡すまでがお仕事となります。

建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、お客様の様々な要望や意見をカタチに変えていくやりがいがあります。

【備考】
★リフォームへご興味を持たれているお客様へのご提案
 展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。
★提案のバリエーションは多種多様!
 既存の家の良い所を活かし、変えるところは作り変えていきます。
★各部署との連携
 社内には「施工のプロ」が専門で各支店にいます。
 技術面に迷った際はいつでも問い合わせが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・一級または二級建築士

【尚可】
・住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験
・リフォーム業界経験もしくは工務店での勤務経験
・設計事務所等での設計経験
・ハウスメーカーでの営業経験かつCADの使用経験

【こんな方が活躍中です】
★営業もできる設計者として成長したい
★お客様とより向き合える環境で顧客満足を追求したい
★キャリアアップへのサポート体制万全
 入社後に建築士資格を取得した、元リフォーム業界営業もいます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
愛媛県新居浜市
JR予讃線「新居浜」駅車で7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時15分~17時30分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額241690円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※平均5.26ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限80km)、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
※年間休日123日、完全週休2日制(水・日または火・水)、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(支店長)+筆記試験⇒最終選考(役員面接+適性検査)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
火水祝固定休み(年6回は火曜休みを日曜に振替あり)、年休124日、時差勤務、時間単位の有給、直行直帰など働きやすい環境は整っております。

会社概要

社名
住友林業ホームテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業

【会社の特徴】
【多くの森林・山林を所有する総合木材企業である同社グループ◎】
数あるグループ企業の中で、アフターメンテナンスを担うため、1988年に設立しました。
以来、確かな建築技術と業務により1991年、新たにリフォーム事業をスタートしました。
多くのお客様に迅速に対応出来る様、1997年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
「木」を知り尽くした同社グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
設立
1988年10月
資本金
1億円
売上高
2009年3月期  売上高:283億円 2010年3月期  売上高:375億円 2011年3月期  売上高:418億円 2012年3月期  売上高:479億円 2013年3月期  売上高:530億円 2014年3月期  売上高:621億円
従業員数
2318名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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