募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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転勤無し／月平均残業20時間／長期優良住宅仕様の住宅を提供【職務概要】
新築・リフォームの設計業務、各種申請業務、コーディネートをご担当いただきます。お客様のニーズをヒアリングし、お客様と打合せを重ねてフリープランで一から住宅を作り上げていきます。
【職務詳細】
・設計、監理、CAD ／ 現場見回り、材料手配 ／ 見積等業務
・契約後の現場管理 ／ お客様との打ち合わせ ／ 追加発注業務
※設計ソフトはアーキトレンドを使用 ／ 外出業務時は社用車（主に軽四AT車）を使用します。
【組織構成】
現在、設計職は５名の社員（40代1名、30代2名、20代2名）が活躍しております！
【働きやすい職場環境】
住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが同社のスタイルです！その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築士２級以上をお持ちの方
・第一種普通自動車運転免許
【尚可】
・住宅業界での設計職のご経験をお持ちの方
・リフォーム業務経験をお持ちの方
・現場管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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多度津事務所（香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3）／高松事務所（香川県高松市林町６－３５）
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（前年度実績：3ヶ月分）
昇給:有り（前年度実績：1月あたり0円～5000円）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限月額：30000円）／退職金制度：勤続3年以上／再雇用制度（65歳まで）／資格手当：1級建築士30，000円、2級建築士10，000円、1級施工管理技士10，000円、建設業経理士2級5，000円
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日98日／週休2日制（休日は会社カレンダーによる、月平均休日7日間、日曜）／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数、1時間単位での取得も可能です。）／育児休暇（取得実績あり）／お盆／GW／年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（社長）→最終面接→内定（現場責任者、およびメンバー）
※状況により変更になる場合あり
