設計(建築)
【愛媛】CADオペレーター(経験者)(今治市)
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-405892592
NEW設計(建築)

【愛媛】CADオペレーター(経験者)(今治市)

越智昇鉄工株式会社
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募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
仕事への取り組み姿勢や実績は、賞与で反映します!前年度実績4~6か月分支給
【職務概要】
設計管理部に所属いただき、同社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の設計業務をお任せいたします。

■職務詳細
・CADを使用して建築鉄骨や鋼構造物の図面作成などを行っていただきます。自社で設計から施工までトータルに携わるものから、お客様からのご依頼で設計のみを担当するものまで、様々な案件に関わることができます。
・各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。それぞれの納期に併せて、ご自身のペースで取り組むことができる環境です。

■募集背景:業績好調による増員募集です。

■所属先組織構成:設計管理部には現在5名が所属しています。(60代1名、40代3名、30代1名)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務においてCADの使用経験のある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件
・建築鉄骨のCAD経験のある方優遇
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
愛媛県今治市大西町大井浜154-3
JR予讃線「大西」駅より車で4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年2回 前年度実績計4~6か月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(マイカー通勤可※10km以上の場合に通勤手当)、家族手当、ボウリング大会、社内旅行を通じる等して相互の親睦を図っている
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休二日制:休日:第2・4土曜日、日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、入社6カ月経過後の年次有給休暇日数:10日
選考プロセス
書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
越智昇鉄工株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
鋼構造物工事(特定建設業)、建築工事(特定建設業)、土木工事(特定建設業)、塗装工事(一般建設業)、とび・土工工事(一般建設業)、水門開閉装置、橋梁・クレーン製造

【会社の特徴】
同社は「地域に合ったやり方」をモットーに、お客様のニーズに徹底してこだわり、さらにプラス1の付加価値を加えたものづくりを心がけています。鋼構造物や重量鉄骨建築においては、計画から構造計算・設計、そして責任施工と、一括したプランを提供することでコストダウンを図り、より使い勝手の良い製品をつくりあげています。
技術革新は、お客様とのコミュニケーションの中から始まります。だからこそ、深い信頼関係を築くことで言葉に表れない状況も深く理解し、現場第一主義によって実体化しています。
ものづくりの追求にゴールはありません。これまで積み重ねてきた実績と経験を活かし、100年先も通用する技術屋集団であるために、常に感謝の気持ち、先見力、チャレンジ精神を持って地域社会に貢献し続けます。
設立
1960年10月1日
資本金
3000万円
従業員数
53人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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