募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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県下最大級の建設会社◎有資格者大歓迎！転勤なく腰を据えてご就業可能です☆彡【職務概要】
設計部門に所属し、一般建築の設計業務をお任せします。
【職務詳細】
1案件2～3億の案件を担当します。
全体的には民間が9割（倉庫・ホテル・病院・グループホームなど）、官公庁1割（防災センター、護岸工事など）で構成されています。
主に大型倉庫の建築案件等、愛媛県内でも規模の大きい案件に携わることができます。
■ミッション：
発注先との間で入念な擦り合わせを行っていくと同時に、建築工事部門等に対しても的確な指示出しを行っていくことが大事なミッションとなります。こうした業務を円滑に進めていけるようコミュニケーション能力を発揮していただける方は歓迎です。
■キャリアについて：
同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。
役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。
また、研修や資格補助手当があり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築設計の実務経験をお持ちの方
【尚可】
・建築士（1級もしくは2級）をお持ちの方
・建築設計の実務経験10年以上
■配属先について
勤務地は本社機能を持つ、本部・新居浜支店となります。一般建築の設計部門は、管理職を含め4名で構成されています。設計施工と一貫したニーズの増加に応えるため、増員募集となります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒792-8584 愛媛県新居浜市西原町二丁目4番34号
JR予讃線「新居浜」駅より車で11分
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日105日、週休2日制（土、日、祝日※休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
