設計(建築)
【愛媛】建築設計職
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-403273166
NEW設計(建築)

【愛媛】建築設計職

株式会社久保組
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募集要項

募集背景
人員増員のため
仕事内容
創業87年以上/愛媛に本社を置く売上好調な安定企業
【職務概要】
建築設計職として設計業務や監理業務をお任せします。

【職務詳細】
・建築設計…基本設計(スケッチを重ねながら建物の基本形を形作っていき、予算内で実現可能かをチェック)、実施設計(打ち合わせを重ねながら、意匠図、構造図、構造計算、設備図等設計図書を作成)、建築確認申請、その他諸官庁申請業務

・工事監理…工事期間中の各種検査、材料承認、試験立ち会い、打ち合わせ、竣工検査、建物引き渡しの立ち会い、完成図他完成図書の引き渡し、維持保全についてのアドバイス、瑕疵検査(引き渡し後一年目の検査等)

【魅力】
会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、建築技術者にとってやりがいのある職場環境となっています。
応募資格
必須
【必須】
・建築士の資格保持者

【尚可】
・一級建築士の資格
・建築業界での就業経験

■資格手当:2級建築士2,000円、1級建築士5,000円
■業務手当:2級建築士18,000円、1級建築士45,000円
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に行動を起こせる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無(3ヶ月 条件の変更なし)
勤務地
愛媛県四国中央市川之江町1978-2

JR予讃線「川之江」駅 徒歩11分
勤務時間
8時00分~17時00分 (所定労働時間:7時間40分)
年収・給与
年収:400万~700万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月・12月※過去実績計3.8ヶ月分)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限25,000円)、住居手当(家賃補助制度あり 上限50,000円)、退職金制度(勤続2年以上/特定退職金共済・建設業退職金共済加入※定年65歳)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(第2・第4土曜、日曜)、祝日、年末年始(6日)、夏期休暇(3日)、GW、有給休暇(10日~20日 ※最大年間40日)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社久保組
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システム建築工事(設計施工)■賃貸マンション建築工事事業(設計施工、資産運用コンサルティング)■高齢者施設建築事業(設計施工、運営サポート)■公共建築工事事業■公共土木工事事業■その他一般建築事業

【会社の特徴】
■同社は、四国地域を中心とする工場・倉庫・店舗、介護施設、マンション等の建築を得意としており、現在売上高40億円を維持しています。顧客ニーズが建築費のコスト削減や効率的な設備投資に変化する中、システム建築を導入し経費のローコスト化を実現することで、顧客ニーズに応えています。土木事業においては、長年培った経験とノウハウを活かして、国・県・市等から任された道路整備、河川改良、港湾工事を施工し、地域社会の安心・安全にも貢献しています。
■同社の会社の志・ビジョンに沿って、社員の持つアイデア、工夫を活かすことができる業務態勢は、若い建築技術者にとってやりがいのある職場環境となっています。
設立
1958年1月
資本金
4000万円
売上高
51億円(2020年6月)
従業員数
43名(2024年2月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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