募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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広島地場で腰を据えてご就業可能です！年間休日126日！！【職務概要】
グループのリフォーム分野を担う同社にて施工管理としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
・工程管理
・コスト管理
・品質管理
・安全管理
月におよそ10件程度の案件を対応しますが、少なくとも1回は現場を訪れ状況を確認します。
外勤（現場管理）：内勤（書類作成等）の割合は7：3程です。
案件全体の提案を行っていただく事はありませんが、
追加工事が必要だと判断した場合は顧客に追加提案を行っていただく事があります。
【同社の魅力】
・入社後の研修の他、定期的に勉強会を開催しております。設備、建築の知識をしっかり身に付けることが可能です。現場に慣れた後は、複数の現場を管理いただきます。
・疑問や不安があってもすぐに質問できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・戸建て住宅リフォームの施工管理経験
・戸建／アパート／マンション（10階未満）の施工管理経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・建築士資格（1級、2級）をお持ちの方
・建築施工管理技士資格（1級、2級）をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※配属先により異なる
※配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当(扶養する子1人5，000円 ※子5人まで)、役職手当、資格手当、育児休業(取得実績あり)、iPad、ノートパソコン、会社ケータイの支給(全社員対象)、入社後研修、宅建・建築士資格支援、【退職金制度】勤続1年以上、退職金共済加入、定年60歳※再雇用制度あり
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）祝、有給休暇（10日）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）→内定
※状況により変更になる場合あり
