募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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仕事への取り組み姿勢や実績は、賞与で反映します！前年度実績4～6か月分支給【職務概要】
同社が受注した建築鉄骨や鋼構造物の施工管理業務をお任せいたします。
■職務詳細
1.技能者管理（建設現場に出入りする技能者の作業管理をします。同社の技能者の他、下請業者の管理もございます）
2.品質管理（図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェックします）
3.コスト管理（受注金額からコストを抑えられるようにします）
4.工程管理（関連業者との調整から最適な施工方法の提示をします）
5.安全管理（危険な現場でのルールを徹底させます）
※各担当者の手持ち案件のスケジュールや、適性に応じて担当する案件の割り振りを行います。
■所属先組織構成：施工管理部門には3名が所属しています（うち1名は設計業務と兼務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記を満たす方
・施工管理業務経験者
・建築施工管理技士2級以上資格保有者
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜同社の施工物の特徴＞
・同社が元請として受注し、自社で1から設計～加工～施工業務を行う案件もあれば、大手ゼネコン等の元請会社から受注する案件もございます。
・同社が受注する案件の多くは、造船会社の工場建屋案件です。今治市内をはじめとした瀬戸内圏域（香川や広島）の工事が大半であり、遠く離れた県外への長期出張はほとんどありません。
■募集背景：業績好調による増員募集です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛媛県今治市大西町大井浜154-3
JR予讃線「大西」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回 前年度実績計4～6か月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（マイカー通勤可※10km以上の場合に通勤手当）、家族手当、ボウリング大会、社内旅行を通じる等して相互の親睦を図っている
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休二日制：休日：第2・4土曜日、日曜日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、入社6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
