設計(建築)
【北海道】建築設計(帯広) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/09~26/06/24求人No:WORKP-407542888
NEW設計(建築)

【北海道】建築設計(帯広) ※年間休日120日以上

株式会社北王
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募集要項

募集背景
組織強化へ向けての増員
仕事内容
年間休日120日◎/買取再販、仲介をメインに不動産と建築で収益UP!
【職務概要】
建築士としてお施主様と向き合い、プランからコーディネートまで一貫して行います。

【職務詳細】
建築申込をされたお客様に木造住宅のプラン、インテリアコーディネート(意匠・設備設計)を行っていただきます。
顧客満足を優先しているため、建築士もお施主様もじっくり、納得の家づくりができます。
※平均年間担当件数/8~12件程度

☆お引渡し後のアフターサービスにも注力している為、顧客満足度が高いです☆


【同社について】
同社では顧客満足の前提として従業員満足が必要と考えています。
社員の成長、会社の成長によって顧客満足を永く継続できると考えています。
会社や社員が共に前を向き、業務の仕組や効率を真剣に考え、所得や時間を生み出し、永く働ける環境をつくります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・注文住宅またはリフォーム設計の経験者
・同社の建築に共感できる方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・建築が好きで、向上心があり、互いに切磋琢磨できる方
・お客様目線でコミュニケーションのできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
北海道帯広市西7条北1丁目11番地
JR根室本線「帯広」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:480万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
マイカー通勤可、通勤手当、家族手当、職務手当、退職金制度、資格手当、インセンティブ制度、携帯電話支給
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(火・水)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔休暇 ※月に一度火曜日出社有り
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)適性検査有→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【備考】札幌に拠点がありますが、希望しない限り転勤はありません。

会社概要

社名
株式会社北王
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■注文住宅■リフォーム工事の設計・施工■不動産取引業■損害保険代理店業務■家具・インテリア事業

【会社の特徴】
同社は木造住宅の新築、戸建住宅やマンションのリフォーム・リノベーションの設計、施工が主体の会社です。
断熱、耐震等の性能だけではなく、デザインやメンテナンス性まで考慮した価値ある家づくりをめざし、日々活動をしています。
最近は経営理念に基づき、顧客のライフタイムバリューを高める目的で家具・雑貨店、介護事業、イタリア家具販売の代理店といった事業を展開しています。

同社は全社員で会社の今後の方向や存在意義を共有し、クレドという具体的行動指針のもと全員参加型経営を目指しています。例えば社員クレドには社員が仕事をする上での指針が7項目掲げられており、そのひとつに、やりがいを持つことが謳われています。社員個々人が夢や目標を持ち、「生き方」と「働き方」が一致している社員を同社は目指しています。
設立
1999年6月
資本金
2000万円
従業員数
72名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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