募集要項
- 募集背景
- 首都圏を支える電気事業者として、送配電事業保有の建物約5,000棟、延床面積約300万m2の保全業務（企画／計画／設計／許認可対応／工事監理など）を遂行するため、建築に精通した人財を募集しております。
- 仕事内容
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電気事業を支える建物を対象に、企画から保全まで一連のプロセスをお任せします。送配電事業に関わる事務所、超高圧変電所、通信用無線中継所等を対象に、コスト安全品質工程の観点にて建物マネジメントを行います。【業務内容】
・建物に関する企画・計画・設計・許認可対応・工事監理・保全維持管理
・送配電事業用建物を中心とした、建物全体の総合マネジメント
・機械・電気・総務など社内部署との調整業務
・都県や消防などの公的機関との協議・手続き対応
・建設会社・設計会社・メーカーなど協力会社との折衝
設計監理・工事監理およびそれらに関連する資料作成が業務の中心となり、あわせて年度単位での予算管理など運営に関わる業務も一部担います。
【仕事の魅力】
・「発注者」として、送配電事業に関わる大小様々な建物の建設や維持管理などに携わることができます。
・設備、構造、計画すべての分野において社会に貢献する建築物に携わることができます。
・建築物の計画から運用・保守までを一貫して担うことで、自社が保有する建物の有効活用から環境負荷低減に貢献できます。
【キャリアパス】
将来的には、リーダーや管理職として、プロジェクト全体の計画立案・推進、組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。
また、送配電・廃炉・原子力といった幅広い事業経験を活かし、人財育成、組織運営にも関与し、部門および事業全体の基盤強化に貢献いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記いずれかのご経験
・事業者の立場で建築工事監理業務
・元請の立場で建築施工管理業務
※技術的課題（建築工事の調達・コスト・安全・品質管理）に取り組んだ経験があることを選考にて確認させていただきます。
加えて下記の知識・技能
・建築物の積算、施工管理（許認可申請などの社外折衝含む）の工事監理などに関する知識・技能
【歓迎要件】
・建設会社（ゼネコン）などにおける建築工事（非木造）の施工管理業務に精通している方
・建築士（一級・二級）、建築施工管理技士（一級・二級）の有資格者、もしくは目指している方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：なし）
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 千葉県 /茨城県 / 栃木県
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1199万円（年俸制）
- 待遇・福利厚生
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・社宅および家賃補助あり ※諸条件あり
・在宅勤務、フレックス勤務（一部通常勤務の職場もあり）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・育児休職：子が3歳に達する年度末まで
・時短勤務制度：小学校6年生修了まで
・研修支援制度（全従業員利用可）
・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）
・各種財産形成貯蓄制度
・持株会
・家族手当（ライフサイクル手当）
・退職一時金/確定給付企業年金/確定拠出企業年金
- 休日休暇
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【休日】
・年間123日 ※内訳：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日・年末年始）
【普通休暇】
・在籍期間によって変動
・勤続年数１年以上：20日
・勤続年数１年未満：2～15日
※平均取得日数：16日
【その他休暇】
・あり（例：夏季休暇※毎年6月~10月の期間に3日付与・ボランティア休暇・育児休暇・子の看護休暇・傷病休暇・生理休暇等）
- 選考プロセス
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・筆記試験：無
・面接方法：一次面接（部門面接）／WEB or 対面 → 二次面接（人事面接）／WEB
- キャリアパス・評価制度
- 将来的に、他事業所やHD他G会社への異動・出向の可能性あり
