募集要項
- 仕事内容
-
■建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、建築分野をご担当いただきます。
【具体的には】
CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。
発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他はお客様からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。
※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
【特徴】
同社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。
同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。つまり発注者の視点を第一に考えて生まれたのが同社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた当社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれかに当てはまる方※
■非住宅の設計業務のご経験をお持ちの方
■建築施工管理（RC造・S造・SRC造）のご経験をお持ちの方
■1級建築士のご資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
600万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、通勤手当（上限月額5万円まで）、家族手当、出張手当、資格取得祝い金
【待遇・福利厚生】
定年（60歳）、退職金制度（再雇用制度あり※原則65歳まで）、リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）、グループ社員持株制度
- 休日休暇
- 年間124日／完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇（面談10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業制度
