募集要項
- 募集背景
- □社内組織構成に伴う人員増強
- 仕事内容
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□宿泊施設・病院・店舗・社会福祉施設等に対し、省エネ設備導入の
企画提案段階から施工面を中心とした計画立案を技術側から省エネの
企画提案やコンサルテーションしていただきます。
≪具体的に≫
・現状施設の設備機器（空調・給湯・照明など）確認と問題点の把握
・プランニング（システム設計、投資対効果、環境効果等）
・協力会社（設備機器メーカー・ゼネコン）との折衝・監理
・書類作成（官公庁への補助金申請）
※数千万単位をメインとし、受注までに様々な提案を重ねます。
規模としては、工期が数日～数ヶ月にまで多岐に渡ります。
※顧客の抱えるエネルギーマネジメントにおける課題を正確に汲み取り、
ニーズに合わせたソリューションを提供。
※入社後は顧客折衝に同行し、又デスクワークと現場を行き来しながら
業務を習得して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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□建築設備又はプラント機器設置工事の施工管理を行ったことがある方。
□改修工事、増改築工事のご経験に強い方。
□安全管理経験、施工、機械メンテナンスなど同社業務に
親和性のある業務経験をお持ちの方。
※エンジニアリング設計（電気・電気計装、プラント配管）経験者、歓迎
- 歓迎
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□電気又は計装制御設計のご経験がある方
―建築設備又は各種プラントの電気又は計装制御設計
―既存設備改修計画及び実施
□配管設計のご経験がある方
―建築設備又は各種プラントの配管設計
―既存設備改修計画及び実施
- 募集年齢(年齢制限理由)
- □40歳迄 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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□上昇志向や、スピードをもって業務に取り組む姿勢など、
ベンチャーマインドをお持ちの方
□主体的に業務に取り組み、全体最適を意識した判断が出来る方
□成果に対する強いコミットメントをお持ちの方
□チームワークを重視し、仕事に対するフレキシビリティがある方
□仕事を楽しもうとする姿勢や明るさをお持ちの方
- 雇用形態
- □正社員
- 勤務地
- □東京都渋谷区
- 勤務時間
- □9:00～18:00
- 年収・給与
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□350万～700万
※経験・能力を考慮し、面接にて決定
- 待遇・福利厚生
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□社会保険完備
□ストックオプション
□社内イベント 年数回
□読書サポート制度(2,000円限度/月)
□サンキューカード制度
□社内FA制度
□外部研修受講制度
□食事会補助制度（5,000円／月）
- 休日休暇
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□完全週休二日制(土日祝)
□年間休日120日以上(第9期実績126日、第10期実績123日)
□夏季、年末年始休暇
□有給
