募集要項
- 仕事内容
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■主な業務内容（担当部署）
・保険申込みの承諾に関する業務（契約部）
・保険契約（第一分野・第三分野）の引受審査判断業務（契約審査部）
・保険契約の名義変更や保障変更など契約保全業務（契約保全部）
・保険料の請求および収納に関する業務（料金部）
・給付金・保険金等の支払査定業務、給付金等支払／不支払に関する折衝・確認業務
（東日本/西日本保険金サービス部）
・お客様向け／代理店向けコールセンターの運営業務（コンタクトセンター統括部/保険金コンタクトセンター）
配属先は面接を通して決定します。
※2026年1月1日付で「IT・デジタル部門」と「契約サービス部門」を統合し、「ITデジタル・オペレーション部門」としました。本ポジションは、同部門内で契約管理事務を担う組織の募集です。
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・入社後はオペレーションだけではなく、事務企画や事務運用変更等の企画関連業務をチャレンジしたいという意欲があること
・ワード、エクセル、PPT等ＯＡスキルがあること（基本操作が問題なく出来るレベル）
※保険業界での事務経験不問
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(※)
(※)同社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
【求める人物像】
入社後は業務習得をしながら、事務企画や事務運用変更等の幅広い業務を段階的にご担当いただきます。
また、適性やキャリア志向等を踏まえ、将来的には今回応募いただいた部門以外も含む、様々な業務を経験いただく可能性もあります。
これらを踏まえ、以下の人物像に合致する方の応募をお待ちしております。
・社内外問わず良好なコミュニケーションをとることができる方
・チームで成果を出すことに意欲的な方
・お客様第一の視点、お客様マインドをお持ちの方
・主体的に行動できる方
・論理的思考力がある方
・自身やチームの目標達成のために計画・立案し、実行することが出来る方
・向上心、自己研鑽力がある方
・将来的に幅広い業務を経験し、キャリアアップをしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 559～725万円
